2.000 € Willkommensprämie | Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

DRK Kreisverband Paderborn Service gGmbH - Gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns

Der DRK-Kreisverband Paderborn e. V. und seine Tochtergesellschaft vereinen als Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und Dienste in Paderborn die nationale Hilfsgesellschaft und den Wohlfahrtsverband unter einem Dach. Die Angebote erstrecken sich neben der Sozialarbeit, insbesondere für Senioren und Jugendliche, auf häusliche Pflege, zwei Wohngemeinschaften, Hausnotruf, mehrere Rettungswachen, Erste-Hilfe-Ausbildung, den Betrieb von zwei Sozialkaufhäusern sowie Kleidersammlungen.

Verstärken Sie unser Team als:

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege sowie unsere Wohngemeinschaften

Ihre Aufgaben:

• •Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im organisatorischen und pflegerischen Bereich
• •Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der ambulanten Pflege sowie in den Wohngemeinschaften
• •Durchführung von Früh-, Spät- sowie Wochenenddiensten, Dienstleistung und Einsatzbereitschaft an allen drei Standorten
• •Unterstützung bei der Touren- und Einsatzplanung
• •Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Klientinnen und Klienten sowie Angehörige
• •Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards sowie der pflegerischen Dokumentation
• •Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
• •Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• •Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern
• •Mitwirkung bei Teambesprechungen und organisatorischen Abläufen
• •Unterstützung bei der Sicherstellung einer wirtschaftlichen und personellen Einsatzplanung

Ihr Profil:

• •Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) sowie die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d)
• •Motivation, häusliche Dienstleistungen für kranke oder alte Menschen in Paderborn und Umgebung aktiv und nachhaltig zu gestalten
• •Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz, werteorientiertes, innovatives und pragmatisches Handeln
• •Fähigkeit, Kundenwünsche mit Qualität und Wirtschaftlichkeit zu verbinden
• •Authentisches, durchsetzungsstarkes und empathisches Auftreten
• •Gute EDV-Kenntnisse und Versiertheit in computergestützter Pflegedokumentation
• •Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• •Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld
• •Einfühlungsvermögen und patientenorientiertes Denken und Handeln
• •Führerschein der Klasse B
• •Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes

Wir bieten:

• •Arbeitsplätze in Vollzeit und Teilzeit
• •Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten
• •Einsätze in der häuslichen Pflege und in ambulanten Pflegeeinrichtungen
• •Eine angemessene Vergütung nach TVÖD B VKA
• •Ein unterstützendes, motiviertes und engagiertes Team
• •Vielfältige Fortbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• •Betriebliche Krankenversicherung (bkV) bei Fairfamily

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Talente und Fähigkeiten einzubringen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Senden Sie Ihre aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Herrn Dr. Stefan Vogel: [email protected]