26-09_Stellenausschreibung Sachbearbeitung (m/w/d) LG 2.1 für das Referat 603 materieller Geheims...

MIT UNS STAAT MACHEN

Sie wollen…

• …daran mitwirken, die freiheitlich-demokratische Grundordnung in unserem Land
• zu schützen?

…Ihren Teil dazu beitragen, die Sicherheit in diesem Land zu verbessern?

Dann haben wir was für Sie:

Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zwei

• Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat 603
• „Mitwirkungsangelegenheiten und Sicherheitsüberprüfungen, materieller
• Geheimschutz“ in der Abteilung 6 (Verfassungsschutz)

Ihre spannenden Aufgaben:

• Gemäß § 3 Abs. 4 VSG NRW wirkt der Verfassungsschutz mit bei einer Vielzahl
• von gesetzlich vorgesehenen Überprüfungen von Personen. Hierzu zählen
• insbesondere Zuverlässigkeitsprüfungen nach dem Luftsicherheits-, Waffen- oder
• Sprengstoffgesetz sowie die Beteiligung nach dem Aufenthalts- und
• Staatsangehörigkeitsgesetz. Je nach Art der Überprüfung kommen mehrere
• IT-gestützte Fachverfahren (insb. NADIS WN und OSiP) zum Einsatz.

• Ihre vielseitige Aufgabe umfasst die Betreuung dieser Fachverfahren. Dies
• schließt insbesondere die Durchführung von Tests, die Funktion als zentrale
• Ansprechperson des Referates für etwaige auftretende Probleme in diesen
• Fachverfahren, die regelmäßige Teilnahme an teils bundesweiten Gremien und
• Arbeitsgruppen sowie die Erstellung von Statistiken ein.

Arbeitsplatz 1)

• Ihr Arbeitsplatz ist darüber hinaus geprägt durch die Auswertung und
• Bewertung von Erkenntnissen der Verfassungsschutzbehörden unter Nutzung des
• nachrichtendienstlichen Informationssystems NADIS WN zu den von externen
• Behörden angefragten Personen, das Erstellen entsprechender
• Erkenntnismitteilungen an die ersuchenden Stellen unter Beachtung der
• gesetzlichen Vorgaben und des Verschlusssachenschutzes und in diesem
• Zusammenhang eine enge Zusammenarbeit mit den Fachreferaten der Abteilung 6
• (Verfassungsschutz).

Arbeitsplatz 2)

• Ihr Arbeitsplatz ist darüber hinaus geprägt durch die Beratung der
• Geheimschutzbeauftragten der Landesverwaltung NRW und der Kommunalverwaltungen
• im Land NRW in allen Fragen des materiellen Geheimschutzes und die Bearbeitung
• entsprechender Problemstellungen, konzeptionelle und technische Bewertungen von
• informationssichernden Maßnahmen zur Sicherung von Verschlusssachen, die
• Durchführung von Kontrollen, Abnahmen und sonstigen Prüfungen umgesetzter
• IT-Sicherheitsanforderungen, Mitwirkung bei der Beantwortung von Anfragen und
• Stellungnahmen zu Berichten und Erlassen sowie Zusammenarbeit mit dem BSI und
• dem BfV bei geheimschutzrelevanten Themen.

Sie bringen mit:

• •Sie sind Beamtin / Beamter mit der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, erstes
• Einstiegsamt des Verwaltungsdienstes, mit Abschluss des Studiengangs
• Verwaltungsinformatik (B.A.), Bachelor of Laws (LL.B.), Bachelor of Arts (B.A.)
• oder Diplom-Finanzwirtin FH bzw. Diplom-Finanzwirt FH, bis zur Besoldungsgruppe
• A 11 LBesO A NRWundverfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität und ein hohes
• Maß an Verständnis für informationstechnische Zusammenhängeoder
• •Sie sind vergleichbare/-r Tarifbeschäftigte/-r und besitzen einen Abschluss
• als Verwaltungsfachwirt/-inoder
• •Sie besitzen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus dem Bereich.
• •Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der
• Verwaltungswissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre vorweisen und Sie
• besitzen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus dem Bereich der
• öffentlichen Verwaltung.
• •Sie sind Teamplayer, arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit anderen
• zusammen und erledigen gleichzeitig eigenständig und eigenverantwortlich Ihren
• Aufgabenbereich.
• •Sie beschaffen sich bei Ihrer Arbeit grundsätzlich aktiv die erforderlichen
• Informationen und erfassen den wesentlichen Inhalt von Sachverhalten und
• Fragestellungen ganzheitlich, schnell und differenziert, so dass Sie ihn in den
• Gesamtzusammenhang einordnen können.
• •Sie argumentieren sicher, situations- und adressatengerecht, stellen
• Arbeitsergebnisse präzise und verständlich dar und zeigen sich bei
• Besprechungen und Diskussionen ergebnisorientiert und offen.
• •Sie interessieren sich für Themen der inneren Sicherheit und das aktuelle
• politische Tagesgeschehen und zu extremistischen Bestrebungen.
• •Sie sind bereit, an teils mehrtägigen Lehrgängen und Dienstreisen
• teilzunehmen.

Wünschenswert

• •Sie verfügen über Erfahrung bei der Betreuung von IT-gestützten
• Fachverfahren in der Verwaltung (z. B. Finanzverwaltung, Kommunalverwaltung
• oder staatlichen Verwaltung) und sind sicher im Umgang mit Excel.
• •Ebenfalls von Vorteil sind Kenntnisse aus dem Bereich der technischen
• Absicherung oder nachrichtendienstlichen Arbeit.

Wir bieten Ihnen an:

• •SICHERHEIT + PERSPEKTIVE - Bei uns können Sie als Beamtin/Beamter der
• Laufbahngruppe 2.1 bis zur Besoldungsgruppe A 13 vorankommen. Als
• Tarifbeschäftigte/r werden Sie bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen
• Qualifikationen in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)
• eingruppiert. Was dies für Sie konkret bedeutet, können Sie, abhängig von Ihrer
• Erfahrung sowie zuzüglich einer Jahressonderzahlung bei 30 Tagen Urlaub, in der
• Entgelttabelle des TV-L einsehen. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

• Zusätzlich wird bei fester Anstellung in der Verfassungsschutzabteilung eine
• stellenbezogene Sicherheitszulage gezahlt.

• •VIELFALT + ABWECHSLUNG - Sicherheit ist unser Thema - aber nicht nur! In
• sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW
• betreffen.
• •JOB + PRIVATLEBEN - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle- wir
• versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für
• sich und Ihre Familie gut miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert
• jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• an und Unterstützungsleistungen durch einen Familienservice an.
• •VEREINBARKEIT VON BERUF + FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur
• Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung
• eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen
• an.
• •KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen
• Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine,
• große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und
• lebenswert zu gestalten.

Sie sind neugierig geworden?

• Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie alle hier beigefügten
• Anlagen mit der Angabe „21-01.26.02.04-603 - MGS“ im Betreff bis zum 12.10.2026
• per E-Mail an

[email protected] .

Sie wollen mehr erfahren? Dann rufen Sie uns doch einfach an:

• Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Thieme (0211 - 871-2247)
• aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Herr Esser(0211 –
• 871-2799) gerne zur Verfügung.

Das ist uns noch wichtig:

• Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen.
• Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in
• denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung,
• Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des
• Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der
• Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns
• ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige
• bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte
• Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

• Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Ministerium des
• Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle an. Ungeachtet einer Teil- oder
• Vollzeitbeschäftigung muss - nach Erfordernis und nach Absprache - die
• Bereitschaft bestehen, auch nach den üblichen Bürozeiten (abends und an den
• Wochenenden) den Dienst auszuüben.Die Ausübung von Homeoffice ist auf dem
• gegenständlichen Arbeitsplatz nicht möglich.

• Für die Beschäftigung in der Abteilung 6 (Verfassungsschutz) erwarten wir,
• dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich jederzeit für die freiheitliche
• demokratische G