Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs (H/F)

• Descriptif de l'emploi :
• Au sein du service bâtiment et patrimoine, vous assurez :
• - L'entretien général des locaux communaux, des surfaces et de ses équipements,
• - Assurer la sécurisation de la traversée (15min) des écoles à 8h15, 11h30 et 13h15.

Missions/ conditions d'exercice :

• 1) ENTRETIEN GENERAL DES LOCAUX COMMUNAUX, DES SURFACES ET DE SES EQUIPEMENTS :
• - Assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces en entretien manuel ou avec des outils mécanisés : Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage ; lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers,
• - Nettoyer les sanitaires,
• - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles,
• - Assurer le nettoyage des équipements et du matériel utilisé,
• - Utiliser des produits d'entretien selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter,
• - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations.

• 2) ASSURER LA SECURISATION DE LA TRAVERSEE DES ECOLES :
• - Sécurisation du passage piéton aux entrées des écoles,
• - Veiller à la traversée des enfants et des parents dans le respect des règles de voirie,
• - Relever et relater à la Police Municipale avec précision les problèmes de circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail.

• Profils recherchés :
• - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage,
• - Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits,
• - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
• - Connaître les règles d'utilisation et le maniement des matériels de nettoyage,
• - Connaître les règles d'accès aux locaux,
• - Nettoyer les matériels et les machines après usage,
• - Connaissance des règles de sécurité, des gestes et postures adaptés,
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
• - Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites,
• - Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d'usagers,
• - Connaître les notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP).

• SAVOIR-ETRE :
• - Être polyvalent dans les missions,
• - Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome,
• - Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe,
• - Être aimable et savoir travailler avec discrétion,
• - Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute.

• Conditions de travail :
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle.
• Horaires de travail hors congés scolaires : de 6h45 à 16h00 (mercredis de 6h45 à 10h45),
• Horaires de travail durant les congés scolaires : 6h/jour (horaires à définir),
• + Actions ponctuelles à prévoir (manifestations, grand nettoyage, etc.).

• Conditions :
• - Rémunération statutaire et primes,
• - Annualisation du temps de travail,
• - CNAS.