Agent de sûreté H/F (H/F)

L'agent de sûreté fera partie d'une brigade composée de 3 agents qui aura pour missions:

• - Ronde de sureté : Effectuer des rondes de surveillance pour assurer la sécurité des personnes et des biens.
• - Contrôle d'Accès : filtrage aléatoire.
• - Prévention des Intrusions : Surveillance aléatoire des entrées et sorties pour prévenir les intrusions non autorisées.
• - Intervention en cas d'urgence : Alerter et Réagir rapidement et efficacement en cas d'incidents ou d'urgences.
• - Gestion des Conflits : Intervenir pour désamorcer les conflits et maintenir l'ordre.
• - Surveillance Vidéo : Superviser les systèmes de vidéosurveillance et signaler toute activité suspecte.
• - Surveillance manifestation de jour
• - Rédaction de Rapports : Rédiger des rapports détaillés sur les incidents et les activités de surveillance
• - Formation du Personnel : Participer à la formation du personnel sur les procédures de sûreté.

• Profil
• Savoir :

Connaissances de la réglementation en matière de sûreté

Savoir Faire :

- Identifier les besoins d'information spécifique d'un utilisateur et apporter une réponse

- Utiliser les bases de données et les logiciels du domaine

- Répondre aux attentes des usagers et réagir rapidement

- Gérer des situations d'urgence

- Déceler les situations anormales, prévenir les incidents et alerter

- Informer et rendre compte à sa hiérarchie

- Rechercher l'information, la vérifier et la classer

- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes

- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

- Aptitude à travailler seul ou en équipe

- Etre attentif à tout changement dans l'environnement

• Conditions de travail :
• - Poste ouvert aux agents titulaires en détachement et contractuels (CDD de 12 mois renouvelable)
• - 38h35 hebdomadaire / 52 jours de congés payés par an
• - Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
• - Mutuelle MGEN avec la participation employeur à hauteur de 50%
• - Politique de formation interne développée
• - Poste basé sur les sites des Chênes, Saint-Martin et Neuville à pourvoir dès que possible
• - Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.

• Rémunération :
• Selon expérience / Grille de la fonction publique d'état (Catégorie C/ATRF) :
• entre 1500€ et 1760€ net par mois pour les contractuels et reprise de la situation administrative pour les titulaires