Agent(e) Réception et RH -ACT

4204 Boul. Industriel, Laval, Quebec H7L 0E3

Description d'emploi

Agent(e) de réception et RH

Emplacement : Centre de services, 4204, boul. Industriel, Laval (Qc) H7L 0E3

Type : Permanent, temps plein

Salaire : À déterminer selon l’expérience

Responsabilités principales:

• •Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs;
• •Acheminer les appels entrants au bon destinataire;
• •Acheminer certains courriers et correspondances internes au bon destinataire;
• •Gérer l’émission, l’activation et le suivi des cartes d’accès;
• •Assurer le suivi des demandes relatives aux uniformes et coordonner les échanges avec le fournisseur externe.
• •Faire la validation de dossier plumitif;
• •Répondre aux demandes et assurer le suivi des questions relatives aux cartes-rabais;
• •Effectuer certaines mises à jour dans les dossiers d’employés;
• •Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe RH afin de traiter des demandes quant aux entrevues de départ, employés absents, etc;
• •Autres tâches de nature administratives.

Exigences professionnelles:

Formation et expérience:

Formation ou expérience dans un domaine connexe : secrétariat, administration, ressources humaines, etc.

Connaissances et aptitudes :

• •Connaissances des outils Microsoft (Word, Excel);
• •Dynamisme et entregent;
• •Service à la clientèle exceptionnel;
• •Habileté à gérer plusieurs priorités simultanément.

Aptitudes linguistiques :

Bilinguisme requis (français avancé et anglais avancé) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer de façon régulière en anglais en effectuant les tâches ci-dessus.

Notre offre*:

• •Ambiance amicale et inclusive;
• •Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année (certaines conditions s’appliquent);
• •Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise;
• •Formation adaptée en fonction des besoins de chaque candidat;
• •Environnement de travail dynamique;
• •Autres avantages*.

* Certaines conditions s’appliquent.

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler français.

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : carrieres.couche-tard.com

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Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.