Alternance Chargée/Chargé de support commercial

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions

Nous recherchons au sein de notre market unit un(e) alternant(e) Chief of Staff & Business Developer :

Chief of Staff – Accompagnement de la stratégie de la Market Unit :

• •Assister le management dans le suivi et la coordination des actions stratégiques de la Market Unit.
• •Préparer, structurer et formaliser les supports de présentation (PowerPoint, comités de pilotage, revues d'activité).
• •Rédiger et consolider les comptes rendus de réunions ainsi que les plans d'actions associés.
• •Contribuer à des travaux d'analyse et de synthèse sur des sujets stratégiques et opérationnels.
• •Participer à diverses missions de gestion et d'organisation afin de faciliter le pilotage des activités.

Business Developer – Développement commercial :

• •Participer à la prospection et à l'identification de nouvelles opportunités commerciales.
• •Réaliser une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les tendances et opportunités.
• •Contribuer à la préparation des rendez-vous clients et des actions commerciales.
• •Participer à la qualification des opportunités et à la construction de propositions adaptées aux besoins des clients.
• •Assurer le suivi de l'activité commerciale et contribuer aux prévisions de ventes.

Votre profil

An apprentice is an employee enrolled in a formal work study program that combines academic education with hands on training in the company. They are considered part of the workforce and contribute to the companyâ€Âs activities while receiving a salary based on their age and level of education.

Quelques raisons de nous rejoindre

Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles.

Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels.

Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance.

Parcours de formation sur mesure : profitez de programmes adaptés à votre rôle et à vos objectifs pour renforcer vos compétences (négociation, stratégie commerciale, création de valeur, management des parties prenantes, portfolio) et obtenez des certifications sur des thématiques clés : industrie spécifique, cybersécurité, sustainability...

Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles.

Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels.

Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance.

Parcours de formation sur mesure : profitez de programmes adaptés à votre rôle et à vos objectifs pour renforcer vos compétences (négociation, stratégie commerciale, création de valeur, management des parties prenantes, portfolio) et obtenez des certifications sur des thématiques clés : industrie spécifique, cybersécurité, sustainability...

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

• Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.
• Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr *Capgemini, le futur que vous voulez