Amtsleitung des Bildungs- und Medienzentrums (m/w/d)

Die Stadt Trier hat ihre großen außerschulischen Bildungseinrichtungen im Bildungs- und Medienzentrum (Amt 43) zusammengefasst. Fünf Abteilungen - Volkshochschule, Karl-Berg-Musikschule, Stadtbücherei, Kommunales Bildungsmanagement, zentrale Infrastrukturabteilung - mit rund 100 Mitarbeitenden arbeiten an drei Standorten mit Zielgruppen aus allen Altersstufen zusammen. Jede Abteilung hat eine eigene fachliche Leitung.

Für die Gesamtleitung des Hauses ist folgende Stelle zum 01. Mai 2027 zu besetzen:

# Amtsleitung des Bildungs- und Medienzentrum (m/w/d)

## Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesG

## Ihre Aufgaben:

• •Eigenverantwortliche Führung der Dienstgeschäfte des Bildungs- und Medienzentrums und seiner Fachabteilungen (u. a. Budgetverantwortung, Personalverantwortung)
• •Strategie- und Projektentwicklung für die außerschulische Bildung in Trier unter Berücksichtigung aktueller Bildungstrends und den Ergebnissen aus dem kommunalen Bildungsmonitoring, sowohl bezogen auf die Gesamteinrichtung als auch für die einzelnen Fachabteilungen
• •Bedarfe und Anforderungen aus der lokalen Zivilgesellschaft, den städtischen Gremien und aus der Verwaltung in moderne und bezahlbare Bildungsangebote umsetzen
• •Bildungskooperationen mit anderen Ämtern der Stadtverwaltung und mit der lokalen Zivilgesellschaft entwickeln und umsetzen
• •Gremienarbeit

## Ihr Profil:

• •Sie verfügen über
• •ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, Magister oder Staatsexamen) vorzugsweise in den Fachrichtungen Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften und Public Management oder
• •die Befähigung für die Laufbahn des höheren Dienstes der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. Bildung und Wissenschaft
• •ausgeprägte Fachkenntnisse und umfassende Erfahrung im Hinblick auf die Schaffung und das Management von kommunalen Bildungslandschaften sind wünschenswert
• •Erfahrung in der Arbeit in Verwaltungsstrukturen
• •Strategische und konzeptionelle Kompetenzen
• •Begeisterung für Bildungsthemen
• •Umfangreiche Erfahrungen mit der Steuerung von komplexen Bildungsprogrammen, -projekten sind von Vorteil
• •Erfahrungen in der Akquise und der Verwaltung von Drittmitteln
• •Ausgeprägte kommunikative Stärke gegenüber ganz unterschiedlichen Zielgruppen
• •Verhandlungssicher in Wort und Schrift
• •Erfahrung in Mitarbeiterführung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung und daraus resultierende hohe Sozial- und Motivationskompetenz
• •Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit, z. B. abends

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 15 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

## Wir bieten:

• •Entwicklungsmöglichkeiten mit großer Eigenverantwortung in wichtigen Bereichen der Stadtgesellschaft
• •Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• •Betriebliche Gesundheitsförderung
• •gezielte Fortbildungsangebote
• •aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• •kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

## Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Lier zur Verfügung, Tel. 0651/718-2118.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 04. Oktober 2026 .