Analista de Gestão de Acessos Sênior | IAM

Nossa área de Security Identity Acess Management Operation

• Nosso time é responsável pela governança de acessos dos sistemas e também pela operacionalização de acessos para todos nossos Csxisers e terceiros, sempre prezando que todos os profissionais possuam os acessos em acordo com suas funções do dia-a-dia, alinhado a confidencialidade, integridade e disponibilidade das informações do C6 e dos clientes.
• Se você, assim como nós, tem paixão por criar soluções seguras e inovadoras para a sociedade e que podem mudar a forma como as pessoas se relacionam com as próprias finanças, transformando a experiência bancária em algo mais seguro e confiável, temos o mindset de transformação e ambiente de trabalho colaborativo que você procura. Junte-se ao nosso time de fascinados por segurança da informação, onde buscamos sempre ir além, rumo a novos conhecimentos que agreguem ao negócio em um ambiente ágil, multidisciplinar e diverso.

Suas atividades como CSixer

Atuar no mapeamento/construção de perfis bem como realizar o mapeamento matrizes de segregação de funções (SoD) e identificação de conflitos de acesso em sistemas corporativos;

Participar da integração de novos sistemas ao ecossistema de Gestão de Identidades e Acessos, definindo modelos de acesso e controles adequados;

Conduzir a construção e manutenção de modelos de acesso baseados em papéis (RBAC), em parceria com áreas de negócio, TI e parceiros;

Conduzir campanhas periódicas de revisão e recertificação de acessos, garantindo aderência às políticas internas e exigências regulatórias;

Atuar na tratativa de chamados para concessão, transferência e remoção de acessos de usuários, sendo os atendimentos realizados com qualidade e dentro do nível de serviço acordado (SLA);

Trabalhamos com a ferramenta Identity Now da Sailpoint e uma característica essencial para esta vaga, é um profissional com capacidade analítica de informações e bom atendimento;

Somos um time enxuto e nosso viés é a qualidade para nossos atendimento e velocidade, buscamos soluções integradas e automatizadas, e especialmente para que estejamos em conformidade com as políticas internas e regulatórios.

Requisitos e experiência

Experiência sólida em Gestão de Identidades e Acessos (IAM). Conhecimento e experiência prática em:

Definição e gestão de Segregação de Funções (SoD);

Modelagem e implementação de RBAC (Role-Based Access Control);

Integração e configuração de novos sistemas em soluções de governança de identidades;

Revisões periódicas e certificação de acessos;

Experiência com ferramentas de Identity Governance & Administration (IGA), preferencialmente SailPoint IdentityNow, ou soluções similares;

Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e atendimento a clientes internos;

Perfil proativo, colaborativo, com senso de dono e foco em resultado;

Disponibilidade para atuar de forma presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho).

Desejável

Protocolos SAML, OpenID, SCIM, Oauth2, Ldaps;

Rest API;

Web Service SOAP;

Conhecimento em ambientes Cloud (Azure, AWS e Google Cloud Platform).

Nossos benefícios

Vale-Refeição;

Vale-Alimentação;

Plano de saúde e odontológico;

Auxílio-Creche;

Seguro de Vida;

WellHub | TotalPass;

Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;

Carbon Academy ;

Cartão C6 Carbon ;

Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;

Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;

Sala de amamentação;

Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;

Bicicletário;

Vestiário;

Van corporativa;

Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo: