Analista de Pricing Júnior | Produtos de Renda Fixa

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Como Analista Júnior de Pricing, você fará parte do time de Pricing com foco em produtos de renda fixa, atuando na precificação, controles, batimentos e automação de rotinas relacionadas a títulos públicos, crédito privado, debêntures, bonds e demais instrumentos de renda fixa, onshore e offshore.

>> Principais responsabilidades

Realizar cálculos e validações de marcação a mercado (MtM) de produtos de renda fixa, onshore e offshore.

Preparar e fornecer memórias de cálculo e relatórios para áreas internas e auditoria.

Executar batimentos diários de preços, posições e liquidações, apoiando na identificação e resolução de divergências.

Desenvolver e aprimorar automações utilizando Python e Excel.

Interagir com Tesouraria, Risco, Tecnologia e Contabilidade em temas relacionados à precificação e controles.

Acompanhar curvas de juros, spreads de crédito e demais parâmetros utilizados na precificação dos produtos.

>> Para essa vaga é essencial

Formação completa ou em andamento em cursos de Exatas (Engenharia, Matemática, Estatística, Física, Economia ou áreas correlatas).

Interesse e conhecimento básico sobre mercado financeiro e produtos de renda fixa.

Excel avançado.

Conhecimentos em Python para automação e análise de dados.

Perfil analítico, organizado e com interesse em aprender sobre precificação e controles de produtos financeiros.

>> Diferenciais

Conhecimento em produtos de renda fixa, como títulos públicos, crédito privado, debêntures e bonds.

Vivência em áreas como Pricing, Product Control, Middle Office, Risco de Mercado, Tesouraria ou Asset Management.

Noções de marcação a mercado, curvas de juros e métricas de renda fixa.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.