Analista de Producción IT (ADA/Legacy) (Cuauhtémoc, Ciudad de México)

Fecha límite para apuntarse:

2026-09-29

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Funciones Principales:

Monitoreo y seguimiento diario de la producción de la ruta crítica (procesos con inicio y fin definidos) para asegurar la entrega de información en tiempo y forma.

Identificación de desviaciones e inconsistencias en la ejecución de los procesos.

Alertamiento y reporte de incidentes operativos o de producción.

Responsabilidades:

Colaborar y participar activamente en la resolución conjunta de incidentes.

Seguimiento a la producción Legacy.

Compartir conocimiento de ADA al equipo Legacy.

Retos del Puesto:

Flexibilidad y disponibilidad de horario y disponibilidad para atención de incidencias fuera de horario.

Esquema híbrido y Horario de trabajo:

Modalidad: Híbrida (Asistencia presencial a sede 2 días por semana ).

Requisitos:

Conocimientos indispensables y deseables:

Indispensables:

Conocimiento en ADA

Capacidad y técnicas de análisis de datos

Python , Spark y SQL

Deseables:

Conocimiento de Legacy

Manejo y comandos de Unix .

Experiencia Indispensable mínimo 2 años en:

Puestos similares de producción/operación de sistemas o plataformas tecnológicas (ADA)

Herramientas indispensables y deseables:

Indispensables: ADA, Python o Spark, Unix y SQL.

Formación Académica: Licenciatura o Ingeniería afín a la programación, tales como Informática , Sistemas Computacionales o afines.

Competencias / Enfoque: Perfil técnico enfocado en producción pero con apertura e interés en tecnologías nuevas y Legacy (Teradata, Exadata, ETL-IPC).

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?