Analista de Risco de Crédito Júnior | Regulatório

Nossa área de Risco de Crédito

A área de Risco de Crédito atua como linha de defesa e é responsável por controlar e monitorar, através de indicadores, o risco em que o banco está exposto em suas operações de crédito.

Suas atividades como CSixer

Atuar no suporte às atividades relacionadas ao Risco de Crédito Regulatório, contribuindo para a preparação, validação, análise e acompanhamento das informações de risco de crédito reportadas aos órgãos reguladores.

Apoiar a preparação, conferência e validação das informações regulatórias relacionadas ao risco de crédito;

Executar controles de qualidade sobre bases e arquivos utilizados nos reportes regulatórios;

Apoiar o processo de geração, validação e acompanhamento dos CADOCs relacionados a risco de crédito, incluindo o Documento 3040 - Sistema de Informações de Crédito (SCR), 3044 e 3050;

Analisar críticas e inconsistências apontadas pelos validadores regulatórios, identificando possíveis causas e apoiando as áreas responsáveis na correção;

Realizar conciliações entre informações regulatórias, bases internas, sistemas de origem e informações contábeis;

Acompanhar indicadores de qualidade de dados, identificando divergências, ausência de informações, duplicidades e demais inconsistências;

Apoiar a construção e manutenção de dicionários de dados, regras de negócio, mapeamentos de origem e destino, layouts e documentação dos reportes regulatórios;

Apoiar a análise de novas normas, comunicados, instruções e alterações de leiautes relacionadas ao risco de crédito, identificando possíveis impactos nos reportes existentes;

Participar de testes relacionados a alterações sistêmicas, novos produtos, mudanças de regras de negócio e implementações com impacto nos reportes regulatórios.

Requisitos e experiência

Graduação completa ou em fase final em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Estatística, Matemática ou áreas correlatas;

Interesse em desenvolver carreira nas áreas de Risco de Crédito e Regulatório;

Conhecimento intermediário de Excel;

Capacidade analítica e facilidade para trabalhar com dados e informações numéricas;

Organização e atenção aos detalhes;

Boa comunicação escrita e verbal;

Capacidade de identificar inconsistências e realizar análises investigativas;

Facilidade para interação com diferentes áreas da Instituição;

Disponibilidade para atuar de forma presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho).

Conhecimentos desejáveis:

Conhecimento básico sobre produtos de crédito e ciclo de crédito;

Conhecimento sobre Sistema Financeiro Nacional e regulamentação bancária;

Noções sobre Banco Central do Brasil e reportes regulatórios;

Conhecimento ou interesse em aprender sobre SCR, Documento 3040 e demais CADOCs relacionados ao risco de crédito;

Noções de contabilidade de instituições financeiras;

Conhecimento básico de SQL;

Conhecimento de Python, Power BI ou outras ferramentas de análise de dados será considerado diferencial;

Familiaridade com tratamento e análise de grandes bases de dados será considerada diferencial.

Nossos benefícios

Vale-Refeição;

Vale-Alimentação;

Plano de saúde e odontológico;

Auxílio-Creche;

Seguro de Vida;

WellHub | TotalPass;

Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;

Carbon Academy;

Cartão C6 Carbon ;

Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;

Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;

Sala de amamentação;

Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;

Bicicletário;

Vestiário;

Van corporativa;

Espaço de convivência - Videog ame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo: