Analista Sénior em Experiência do Utilizador

Analista Sénior em Experiência do Utilizador

Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.

A SUA FUNÇÃO

• •Conduzir pesquisas UX, incluindo entrevistas, workshops, testes de usabilidade e trabalho de campo.
• •Analisar necessidades dos utilizadores e transformar insights em soluções centradas no utilizador.
• •Criar wireframes, protótipos e fluxos de navegação utilizando Figma.
• •Garantir a consistência da experiência de utilizador através da utilização e evolução de Design Systems.
• •Colaborar com equipas multidisciplinares (negócio, produto e desenvolvimento) para desenhar experiências intuitivas e eficientes.
• •Participar na definição e otimização da experiência de utilizador em portais transacionais.

O SEU PERFIL

• •Mais de 5 anos de experiência em User Experience (UX), abrangendo todo o ciclo de design centrado no utilizador.
• •Experiência comprovada em pesquisa com utilizadores, entrevistas e testes de usabilidade.
• •Conhecimentos sólidos na utilização e gestão de Design Systems.
• •Experiência em projetos de portais transacionais.
• •Domínio da ferramenta Figma.
• •Português fluente (falado e escrito).

Residência em Portugal.

• •Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• •Perfil proativo, autónomo e orientado para a resolução de problemas.
• •Elevado nível de empatia e foco nas necessidades dos utilizadores.

Localização: 100% Remoto.

O QUE VAI GOSTAR DE TRABALHAR AQUI

• •Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico.
• •A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;
• •Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira);
• •Promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares, os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback;
• •Além disso, oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como, seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor.
• •A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência, capacidade ou desempenho, respetivamente.

SOBRE A CAPGEMINI

A Capgemini é líder global em parcerias com empresas para transformar e gerir os seus negócios, aproveitando o poder da tecnologia. O Grupo é guiado todos os dias pelo seu objetivo de libertar a energia humana através da tecnologia para um futuro inclusivo e sustentável. É uma organização responsável e diversificada com mais de 340.000 colaboradores em mais de 50 países. Com a sua forte herança de 55 anos e profunda experiência no setor, a Capgemini tem a confiança de seus clientes para atender a toda a amplitude das suas necessidades de negócios, desde a estratégia e design até as operações, alimentadas pelo mundo inovador e em rápida evolução da cloud, dados, IA, conetividade, software, engenharia digital e plataformas. Em 2023, o Grupo registou receitas globais de 22.5 mil milhões de euros.

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