Arbeitsgruppenleitung (m/w/d)

Wir suchen zum Frühjahr 2027 eine

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d)

beim Amt für Migration und Fachkräfteeinwanderung

für das Sachgebiet Asyl

am Dienstort Plochingen

• mit einem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management
• bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• •Leitung einer Arbeitsgruppe mit sieben bis acht Mitarbeitenden
• •Qualitätsmanagement und Steuerung interner Prozesse in Absprache mit der
• Sachgebietsleitung
• •vollständige ausländerrechtliche Sachbearbeitung in komplexen Fällen,
• Petitionen, Widerspruchs- und Klageverfahren
• •Ausweisung straffälliger oder illegal aufhältiger Ausländer
• •Kommunikation mit Rechtsanwälten, Regierungspräsidien und Gerichten
• •selbständige ausländerrechtliche Vertretung vor dem Verwaltungsgericht

Das bringen Sie mit

• •Führungskompetenz und organisatorisches Geschick
• •fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht. Kenntnisse im Ausländer- und
• Asylrecht sind von Vorteil
• •die Fähigkeit zum konzeptionellen und lösungsorientierten Handeln sowie die
• Fähigkeit selbständig, termingerecht und gut strukturiert zu arbeiten
• •hohe Einsatzbereitschaft und selbstsicheres Auftreten
• •gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• •Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

• •Sicherheit und attraktive VergütungWir bieten Ihnen eine Voll- bzw.
• Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten
• Besoldung bis A 11 LBesGBW.

• •flexible und familienfreundliche ArbeitszeitenGestalten Sie Ihre
• Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen,
• Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder
• Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am
• •und 31. Dezember.
• •Betriebskita In unserer betrieblichen Kindertageseinrichtung SpieLRAumam
• Standort Esslingen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und
• Beruf.
• •HomeofficeSie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere
• modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es
• Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.

• •Fortbildung und WeiterentwicklungStärken Sie Ihre persönlichen und sozialen
• Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und
• vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von
• unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen
• und Nachwuchsführungskräfte.

• •Firmenticket und RadmobilitätErhalten Sie einen attraktiven
• Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie
• Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.

• •Fitness und Gesundheit am ArbeitsplatzProfitieren Sie von unserem
• Firmenfitnessprogramm und weiteren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres
• betrieblichen Gesundheitsmanagements.

• •MitarbeiterangeboteErhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten
• über Corporate Benefits.

• Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits
• finden Sie auf unsererKarriereseite.

• Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Leibing unter Telefon 0711 3902-41607
• oder Frau Single unter Telefon 0711 3902-43077 gerne zur Verfügung.

• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
• berücksichtigt.

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann werden Sie Teil des Landratsamts
• Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.

• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kenn-Nr. 2532.002-83/26 bis
• 18.10.2026.