Architecte Solution Microsoft Dynamics

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Missions

Être Architecte Solution Microsoft Dynamics 365 CRM chez Capgemini, c'est :

• •Analyser la solution globale, sur les plans métiers, fonctionnel et architecture ;
• •Définir et mettre en place le schéma directeur SI et être le garant du respect de la roadmap stratégique ;
• •Avoir un rôle de conseil prépondérant auprès de nos clients pour accompagner leur transition numérique ;
• •Être capable d'appréhender de façon très large les problématiques projets ;
• •Encadrer et animer une équipe constituée de consultants techniques et architectes juniors ;
• •Intervenir dans des dossiers d'avant-vente et en amont des RFPs pour accompagner les décisions clients.

Profil

• •Technophile passionné, vous comptez au moins 6 ans d'expérience et justifiez d'une première mission projet en design d'architecture, d'une expérience en tant que chef d'équipe.
• •Vous justifiez de bases solides autour de la technologie Dynamics CRM 365 Cloud (Power Platform) et OnPremise (IIS, SQL, SSIS, SSRS, ADFS, Windows Server, ….) ainsi que l’écosystème Microsoft 365 & Azure .
• •Vous possédez de fortes capacités à communiquer et êtes force de proposition.
• •Autonomie, créativité, rigueur technique et capacités rédactionnelles sont des qualités qui vous caractérisent.
• •Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe bienveillante et inspirante!

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.