Area Manager (Przedstawiciel handlowy) - województwo lubuskie i zachodnia część województwa wielkopolskiego

Do naszego zespołu sprzedaży poszukujemy osoby na stanowisko Przedstawiciela Handlowego / Przedstawicielki Handlowej (Area Managera) w regionie województwa lubuskiego i zachodniej część województwa wielkopolskiego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój długoterminowych relacji z partnerami handlowymi oraz realizację celów sprzedażowych. Jeśli masz doświadczenie na podobnym stanowisku i chcesz dołączyć do naszego zespołu – zgłoś się! Czekamy na Twoją aplikację.

Zakres obowiązków

• •Realizacja planów sprzedażowych dla obsługiwanego obszaru (województwa lubuskiego i zachodniej części województwa wielkopolskiego)
• •Rozwój współpracy z partnerami biznesowymi, a także z innymi grupami docelowymi: deweloperami, architektami oraz dekarzami
• •Przeprowadzanie regularnych wizyty u klientów
• •Zarządzanie kontaktami z partnerami biznesowymi
• •Rozwój sieci dystrybucji
• •Zarządzanie budżetem wsparcia sprzedaży
• •Monitorowanie zmian na rynku budowlanym
• •Opracowywanie i dostarczanie planów sprzedażowych, raportów i statystyk
• •Zapewnianie efektywnej współpracy z innymi działami VELUX
• •Uczestnictwo w szkoleniach i targach branżowych

Wymagania

• •Minimum 5 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w tym we współpracy z klientami B2B (warunek konieczny)
• •Doskonała umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
• •Zdolność do nawiązywania, utrzymywania i rozwijania relacji biznesowych
• •Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office; doświadczenie w pracy z systemem CRM będzie dodatkowym atutem
• •Komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
• •Prawo jazdy kat. B

Oferujemy/ Benefity

• •Stabilne zatrudnienie w firmie obecnej na polskim rynku od 36 lat!
• •Pracę z produktami najwyższej jakości
• •Dużą samodzielność w kreowaniu biznesu na powierzonym obszarze
• •Atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników
• •Niezbędne narzędzia pracy: komfortowy samochód, laptop, tablet, telefon
• •Zniżki pracownicze na produkty VELUX
• •Atrakcyjny pakiet well-beingowy
• •Pracowniczy Program Emerytalny, w całości finansowany przez pracodawcę
• •Dofinansowanie do wypoczynku lub system kafeteryjny (w tym Multisport)
• •Wsparcie Fundacji Pracowniczej

• Gotowy/a na aplikację?
• Dowiedz się więcej o Grupie VELUX na stronie www.velux.com, gdzie możesz przeczytać więcej o pracy w naszej firmie oraz o tym, czego możesz się spodziewać w procesie rekrutacyjnym.
• Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację i CV tak szybko, jak to możliwe.
• Prowadzimy rozmowy kwalifikacyjne na bieżąco, aż znajdziemy odpowiedniego kandydata.
• Wszystkie zapytania będą traktowane poufnie.

• Grupa VELUX to międzynarodowa firma rodzinna o silnych fundamentach finansowych, która każdego roku realnie wpływa na społeczeństwo, pracowników i planetę poprzez nasze fundacje.
• Posiadamy 20 zakładów produkcyjnych w 12 krajach oraz spółki sprzedażowe w 37 krajach, dzięki czemu nasze produkty są szeroko dostępne.
• Zatrudniamy około 12 000 osób, a nasza siedziba główna znajduje się w Danii.
• Wraz z resztą naszych wartości, „odwaga” i „wzajemny szacunek” definiują nasze codzienne działania i sposób, w jaki chcemy wpływać na świat.

• Równe szanse zatrudnienia
• W VELUX wierzymy w tworzenie różnorodnego środowiska pracy, w którym każdy może się rozwijać, osiągać najlepsze wyniki i czuć się mile widziany, szanowany i doceniany. Zobowiązujemy się do zapewnienia równych szans wszystkim — niezależnie od tego, czy aplikujesz na stanowisko, czy już jesteś częścią VELUX. Oznacza to, że rekrutujemy, zatrudniamy, szkolimy i awansujemy osoby na podstawie ich umiejętności i potencjału, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, neuroróżnorodność, niepełnosprawność, status weterana, pochodzenie narodowe, orientację seksualną czy jakąkolwiek inną podstawę zabronioną przez obowiązujące prawo.
• Cenimy różnorodność i dążymy do tego, aby nasze decyzje dotyczące zatrudnienia były sprawiedliwe i inkluzywne, koncentrując się wyłącznie na tym, co naprawdę się liczy: Twoich kwalifikacjach i tym, jak możesz przyczynić się do naszej wspólnej misji i sukcesu.