ARG Project Leader-2

ARG Project Leader-2

Country: Argentina

ES EL MOMENTO

Santander ( www.santander.com ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y las personas está n en el centro de este camino. Estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar .

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para que las personas estén motivad a s , crezcan, aprendan y generen un impacto real .

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todas las personas , en toda la organización , asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

En Santander Argentina trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera .

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

E l equipo de AI Tech de Santander Tecnología está buscando un/a Project Lead con base en Buenos Aires .

El propósito del rol es :

Liderar la evolución del equipo y el desarrollo de soluciones de IA de alto impacto , alineando necesidades de negocio , prioridades locales y lineamientos globales .

Estrategia y delivery: definir roadmap, prioridades y seguimiento de las iniciativas de IA, desde la oportunidad hasta su puesta en producción .

Liderazgo y stakeholders: coordinar al equipo y gestionar referentes locales y globales de negocio y tecnología .

Criterio técnico : trabajar en dupla con el Tech Lead, comprendiendo factibilidad y trade-offs técnicos para tomar mejores decisiones de producto y delivery.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación , la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

Gestionar stakeholders locales y globales de negocio y tecnología , comunicando prioridades , avances , decisiones y resultados .

Traducir la estrategia de IA en un roadmap local, definiendo prioridades , recursos , dependencias , riesgos y métricas de éxito .

Liderar el delivery end-to-end de las iniciativas , gestionando alcance , capacidad , compromisos y resultados del equipo .

Co- crear y priorizar casos de uso de IA por impacto , viabilidad , esfuerzo y escalabilidad .

Trabajar en partnership con el Tech Lead: el PL lidera prioridades , equipo , delivery y stakeholders; el Tech Lead mantiene el ownership de arquitectura , diseño y estándares técnicos .

Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinario , promoviendo colaboración , autonomía , feedback y foco en resultados

LO QUE APORTA R Á S AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos , productos o equipos de tecnología , datos o inteligencia artificial. (Deseable)

Experiencia en IA aplicada y soluciones basadas en machine learning y/o IA generativa ; se valora experiencia con LLMs, RAG y agentes . ( Obligatorio )

Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y trabajando con Tech Leads, arquitectos o referentes de ingeniería . (Obligatorio)

Experiencia gestionando stakeholders locales y globales , con sólidas habilidades de comunicación en español e inglés , negociación e influencia . (Obligatorio)

Experiencia en industria bancaria , servicios financieros , entornos regulados o compañías multinacionales . ( Deseable )

Background hands-on previo en desarrollo de software, datos o inteligencia artificial. (Deseable)

Certificaciones o experiencia práctica en metodologías Agile y gestión de proyectos . (Deseable)

Educación

Profesional en Ingeniería, Tecnología , Sistemas, Ciencias de la

Computación o carreras afines .

Idiomas

Inglés Avanzado ( Obligatorio )

Habilidades técnicas (Hard skills)

Conocimientos técnicos para comprender arquitecturas e integraciones de IA, APIs, microservicios , datos y fundamentos de Python/backend, sin requerir ownership técnico de la solución . ( Obligatorio )

Habilidades interpersonales (Soft skills)

Buscamos personas que vivan el cambio como una oportunidad , impulsándolo de forma colaborativa , integrando miradas diversas e interdisciplinarias .

Generar contextos de escucha activa , comunicación abierta , autonomía y foco en el cliente .

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander tenemos una propuesta integral, justa y competitiva que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Te ofrecemos:

Desarrollarte y aprender todos los días : oportunidades de desarrollo (local e internacional), descuentos en capacitación, idiomas, universidades y una plataforma de aprendizaje disponible 100% para vos.

Tener una dinámica de trabajo flexible con modelo hibrido.

Disfrutar del equilibrio: 15 días hábiles de vacaciones para fraccionarlos como quieras y día off de cumpleaños.

Cuidar tu salud y bienestar: con un plan exclusivo de Swiss Medical como medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo, centro médico propio en el edificio corporativo, programa especial de fertilidad y de prevención, reintegros del 50% en medicamentos, entre otros.

Vivir la experiencia como cliente con cotización preferencial en nuestros productos (plazo fijo, préstamos, caja de seguridad y más) y reintegros exclusivos en supermercados y pedidos ya.

Estamos acá para mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nuestro compromiso es garantizar un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

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