ASSET REAL ESTATE ANALYST III

• Conheça o Inter
• Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

• Get to Know Inter
• As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
• We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
• This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

• Sobre a vaga e missão do cargo
• Você fará parte do time Real Estate – Inter Asset (SP) , atuando na estruturação e gestão de veículos de investimento expostos ao mercado imobiliário . A missão da vaga é liderar o desenvolvimento da frente de crédito estruturado e a gestão/monitoramento dos ativos investidos pelos veículos, contribuindo diretamente para performance, crescimento de AuM e posicionamento competitivo dos fundos.

No seu dia a dia, você vai:

Executar a análise e acompanhamento dos ativos investidos, com visão fundamentalista e quantitativa.

Originar, estruturar e conduzir operações de crédito estruturado e/ou imobiliárias para os veículos de investimento.

Reportar desvios das teses de investimento e riscos relevantes ao Comitê de Investimentos , propondo planos de ação.

Conduzir processos de renegociação/reestruturação de ativos e recuperação de crédito em cenários de estresse.

Implementar melhorias nos processos de análise , aumentando eficiência, padronização e qualidade do monitoramento.

Manter a agenda de revisões periódicas (fundamentos, resultados e gatilhos) e cumprir os deadlines definidos em comitê .

Atuar de forma próxima no relacionamento com devedores, gestoras, prestadores de serviço e stakeholders do setor (consultores, auditores, administração fiduciária etc.).

Participar e conduzir ativamente os comitês de gestão dos fundos , contribuindo para decisões estratégicas e performance.

Apoiar o desenvolvimento do monitoramento e crescimento da área de crédito estruturado dentro da Inter Asset.

O que buscamos

Obrigatórios:

Experiência consolidada em crédito estruturado (tempo médio esperado: 3–4 anos ).

Conhecimento sólido do mercado imobiliário e suas dinâmicas (ativos, cadeia operacional, stakeholders).

Capacidade de executar análises fundamentalistas e quantitativas de forma independente.

Vivência com estruturação financeira/modelagem aplicada a operações e/ou veículos de investimento.

Formação superior em Engenharia Civil, Administração, Ciências Econômicas ou áreas correlatas.

Forte orientação a resultados, com disciplina para cumprir prazos e governança de comitês.

Habilidade de relacionamento e comunicação para atuar em ambiente dinâmico e baseado em networking.

Desejáveis:

Inglês avançado (especialmente útil em interações com players grandes/multinacionais e materiais técnicos).

Certificação CGE (desejável).

CAIA e/ou CFA (diferenciais).

Vivência em gestoras com foco em FIIs e/ou Crédito Estruturado , e/ou experiências em investment banking, project finance .

Familiaridade com ferramentas/plataformas de gestão de ativos , sistemas de mercado de capitais e uso de IA no dia a dia para análises e produtividade.

Benefícios

Vale-alimentação ou Vale-refeição

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

Licença parental estendida

Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe

Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet

Cartão Prime Inter

Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

Triagem de currículos;

Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);

Entrevista com Time de Talent;

Teste técnico (quando necessário);

Entrevista com a liderança;

Proposta de Contratação (Offer);