Assistant media buyer

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках.

Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.

Основні вимоги:

Досвід роботи з Facebook Ads від 6 місяців.

Практичний досвід використання Dolphin auto upload — обов’язково.

Скріншоти або підтвердження статистики кампаній із трекерів, Dolphin або FBTool — буде великою перевагою.

Загальне розуміння вертикалі Gambling та обмежень щодо трафіку.

Обізнаність у таких інструментах і процесах:

Робота з мультиакаунтами;

Автозапуск за допомогою скриптів та інструментів;

Використання антидетект-браузерів і проксі;

Ведення трекінгу кампаній у Google Sheets.

Здатність супроводжувати повний цикл кампанії , зокрема:

Розблокування акаунтів;

Подання апеляцій щодо ризиків;

Прив’язка карток та передача Business Manager;

Масштабування трафіку та його оптимізація.

Що ми очікуємо:

Уважність до деталей, дисциплінованість та вміння дотримуватись чітких інструкцій і процесів.

Проактивне мислення та здатність самостійно приймати оперативні рішення.

Цікавість і бажання навчатися у досвідчених баєрів та технічних лідерів.

Стійкість до стресу, здатність зосереджено працювати над рутинними завданнями.

Орієнтація на результат — усе заради досягнення прибуткових показників.

Базове аналітичне мислення та інтерес до того, як працює performance-маркетинг.

Що ти отримаєш у DEVILS:

Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики.

Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку.

Прозора модель доходу та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця.

Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії.

Гнучкість та Комфорт: обирай формат (Remote, Hybrid або Office у Варшаві)

Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.

Wellbeing & Support: конкурентна зарплата, курси англійської, підтримка ментального здоров’я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси.

Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами

Готовий до нового рівня? Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.