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Assistente ADM de Vendas
São Paulo
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- Seniority
- Mid level
- Country
- BR
- Work mode
- On-site / unstated
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- 23 Sept 2026
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Descrição do Cargo
Responsável por prestar suporte administrativo e operacional à área Comercial e de Administração de Vendas, atuando como ponto de interface entre revendas, equipe comercial e áreas internas como Expedição, Produtos, Pós-vendas, Financeiro, Marketing e Jurídico. Contribui para a eficiência dos processos comerciais, garantindo o acompanhamento das demandas, a atualização de informações nos sistemas e o suporte às operações de vendas.
Objetivo do Cargo
Assegurar o suporte às atividades da área Comercial e das revendas, garantindo o correto andamento dos processos, o atendimento das demandas internas e externas e a qualidade das informações, contribuindo para a excelência operacional e a satisfação dos clientes e parceiros de negócios.
Principais Responsabilidades
- Atender e prestar suporte às revendas em demandas relacionadas às áreas de Expedição, Produtos, Pós-vendas, Financeiro e Marketing.
- Apoiar a execução e o acompanhamento dos processos comerciais, incluindo pedidos, vendas e atendimento às equipes internas e externas.
- Realizar atendimento e suporte à equipe comercial, esclarecendo dúvidas e direcionando solicitações.
- Acompanhar e controlar bonificações por meio dos sistemas corporativos.
- Realizar lançamentos e monitorar demonstrações de produtos.
- Manter atualizados os dados e cadastros nos sistemas, assegurando a confiabilidade das informações.
- Elaborar consultas e extrair dados para suporte às análises e necessidades da área Comercial.
- Efetuar o cadastro de novos clientes, seguindo os procedimentos internos estabelecidos.
- Incluir, conferir e acompanhar a documentação de crédito, apoiando os processos de análise e aprovação.
- Registrar ocorrências e acompanhar a tratativa até sua conclusão.
- Monitorar prazos e garantir o cumprimento das atividades sob sua responsabilidade.
- Manter o controle e acompanhamento das demandas da área, assegurando a fluidez dos processos.
Formação e Conhecimentos
- Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas).
- Conhecimento do Pacote Office, com foco em Excel.
- Desejável conhecimento em sistemas ERP e processos comerciais/administrativos.
Competências Comportamentais
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Senso de urgência e capacidade de priorização.
- Proatividade e foco na resolução de problemas.
- Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas.
- Capacidade de acompanhamento e controle de processos e prazos.
Indicadores de Sucesso
- Cumprimento dos prazos das demandas da área.
- Qualidade e precisão das informações registradas nos sistemas.
- Agilidade no atendimento às revendas e equipe comercial.
- Eficiência no acompanhamento dos processos comerciais e administrativos.
- Contribuição para a satisfação dos clientes internos e externos.
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