LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Ausbilder Bereich Netzbau (m/w/d)

Waiblingen, Rems, Baden-Württemberg, Germany

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Role family: Education
Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 28 Sept 2026

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Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für
Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze,
Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den
erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik. Für unseren
neuen Standort in Bietigheim-Bissingen suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt: Ihre Aufgaben Sie betreuen unsere
Auszubildenden auf dem Übungsgelände in Bietigheim-Bissingen oder
bei Azubibaustellen Sie planen, organisieren und führen die
praktische und theoretische Ausbildung Sie erstellen Übungsaufgaben
entsprechend den Ausbildungsinhalten und Ausbildungsordnungen Sie
organisieren und begleiten Azubibaustellen zur praxisnahen Vermittlung
der Abläufe im Netzbau sowie die Abrechnung der Azubibaustelle Sie
vermitteln Fachkenntnisse, Arbeitstechniken sowie Sicherheits- und
Qualitätsstandards Sie wirken bei der Erstellung und Abstimmung von
Ausbildungsplänen mit Sie beobachten und bewerten den
Ausbildungsfortschritt und führen Feedback- und
Entwicklungsgespräche Sie fördern die fachlichen, methodischen und
sozialen Kompetenzen unserer Auszubildenden Sie arbeiten eng mit
Bauleitern, Polieren, Ausbildungspaten und der zentralen
Ausbildungsorganisation zusammen Ihr Profil Abgeschlossene
Berufsausbildung als Straßenbauer (m/w/d), Baugeräteführer (m/w/d),
Leitungsbauer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf; alternativ
mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung Voraussetzungen
der zuständigen Kammern zur Ausbildung von Auszubildenden
Ausbildereignung nach AEVO Idealerweise Zusatzqualifikation als
Techniktrainer (m/w/d) oder interne Trainerqualifikation Freude an der
Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick Fähigkeit,
Fachwissen praxisnah und verständlich zu vermitteln
Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Unser
Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in
Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten
möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00
€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung
bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und
innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige
Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit
attraktiven Konditionen Firmenwagen mit privater Nutzung

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