Neoris
Backend Developer Semisenior
Lima, Peru
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- Role family
- Engineering
- Seniority
- Mid level
- Country
- PE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 1 Sept 2026
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the posting
- NEORIS, ahora parte de EPAM, es un Acelerador Digital con más de 20 años acompañando a las compañías más grandes del mundo en su transformación tecnológica. Con presencia en 11 países y más de 4.000 profesionales, trabajamos en una cultura multicultural que impulsa la innovación, la estrategia y la comunicación de alto impacto.
- Estamos en la búsqueda de un/a Semi Senior Java Backend Developer para participar en proyectos de desarrollo y evolución de soluciones digitales de punta, trabajando con Java y Spring Framework en entornos ágiles y con prácticas modernas de CI/CD y cloud.
Responsabilidades:
- Desarrollar y mantener funcionalidades completas (end to end) en aplicaciones basadas en Java.
- Implementar soluciones utilizando Java 8 y 11 y el ecosistema Spring Framework.
- Participar activamente en ceremonias ágiles bajo el marco SCRUM.
- Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y funcionales.
- Colaborar en procesos de integración, entrega y despliegue continuo (CI/CD).
- Analizar y resolver incidentes, así como dar mantenimiento evolutivo a features existentes.
- Trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios para asegurar la calidad del software.
Requerimientos:
- Experiencia mínima de 3 años como Java Developer (Semi Senior).
- Sólidos conocimientos en Java 8 y Java 11.
- Experiencia comprobable con Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud, Spring Security y Spring Batch.
- Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (SCRUM).
- Conocimientos y experiencia práctica en CI/CD con herramientas como Jenkins, Sonar, Artifactory, Bitbucket y Jira.
- Experiencia en entornos AWS.
- Al menos 3 años de experiencia en ASO, desarrollando o manteniendo features completas, incluyendo flujo E2E, pruebas unitarias y funcionales.
Ofrecemos:
- Planilla y beneficios de ley 100%.
- Seguro EPS 100% cubierto para el trabajador.
- Día libre por cumpleaños.
- Atractivo plan de beneficios corporativos.
- Ambiente laboral dinámico.
- Crecimiento profesional.
- Sueldo competitivo.
#LI-ML2
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