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Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Bauhelfer (m/w/d)

Dresden, Sachsen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Skilled trades
Seniority
Entry level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Bauhelfer (m/w/d)

Anstellungsart(en): Vollzeit

  • Sie haben eine Lust in einer Halle zu versauern, sondern wollen die "Sonne" genießen?
  • Dann kommen Sie zu uns als Bauhelfer (m/w/d). Wir haben Baustellen in Dresden und näher Umgebung.

Ob Baustelleneinrichtung, Baustellenreinigung, Abriss, Tiefbau oder Hochbau, es ist für jeden etwas dabei.

  • Geld alleine macht nicht Glücklich, es muss einem schon gehören :-) deswegen gibt es bei uns auch welches
  • Wir haben hier kein eigener Kindergarten, aber wir unterstützen dich finanziell
  • Fahrtkostenzuschuss egal ob Bus, Bahn oder Auto
  • Oder fährst Du lieber mit dem Rad? Dein neues Jobbike wartet!
  • lieber im Meer baden, als in Arbeit schwimmen....deswegen sind bis 30 Tage Urlaub drin
  • Du willst dich noch schlauer in deinem Job machen? Wir helfen dabei!
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Den Rest erzähle ich Dir persönlich....
  • Schnell sein lohnt sich, denn die Konkurrenz schläft nicht.
  • Also fix zum Handy greifen, die 0351-323486-36 anwählen und der Sommerbräune steht nichts mehr im Weg!
  • Kein großer Redner? Dann schicken Sie einfach Ihren Lebenslauf an [email protected] und ich mach den ersten Schritt!
  • Akzent Personaldienstleistungen GmbH
  • Schwepnitzer Str. 2
  • 01097 Dresden
  • Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Helfer

Original posting on Akzent Personaldienstleistungen GmbH's site ↗

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