Betreuungskraft (m/w/d) in der verlässlichen Grundschule (VGS)

Gemeinschaftlich. Herzlich. Pädagogisch.

• Beschäftigung: unbefristet, Teilzeit mit 10,5 Wochenstunden
• Vergütung: EG 3 TVöD
• Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Sie haben Lust, Grundschulkinder nach der Schule bis zum Nachmittag zu
• begleiten? Haben Sie kreative Ideen, um ein pädagogisch ausgewogenes Bildungs-,
• Spiel- und Freizeitangebot zu gestalten und durchzuführen? Dann haben wir die
• passende Stelle für Sie!

• Wir suchen für unseren Grundschulverbund Beethovenstraße zum nächstmöglichen
• Zeitpunkt eine

Betreuungskraft (m/w/d) in der verlässlichen Grundschule (VGS)

• Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit 10,5 Wochenstunden zu
• besetzen. Die Arbeitszeit verteilt sich auf fünf Tage die Woche und liegt in
• der Mittagszeit (ca. 11:30 / 12.00 Uhr bis 13:30 /14:00 Uhr).

Die Eingruppierung richtet sich nach EG 3 TVöD.

• Der Urlaub ist vorrangig auf die Schließungszeiten der Grundschulen
• abzustimmen, insbesondere auf die Schließzeiten während der Sommerferien.

Ihr Aufgabenbereich:

• Gemeinsam mit Ihnen organisieren wir eine pädagogisch ausgewogene Betreuung
• in Verbindung mit Hausaufgaben und weiteren Bildungsangeboten. Die Stadt Hilden
• setzt auf ein gesundes Ernährungskonzept und Lebensmittel, die überwiegend aus
• biologischem Anbau sind.

• •Betreuung und Begleitung von Spiel- und Freizeitangeboten der
• Grundschulkinder von Montag bis Freitag nach der Schulzeit

• Bei Interesse oder generellen Rückfragen kontaktieren Sie bitte die
• Koordinatorinnen Frau Anja Dercks und Frau Kristin Schnell unter
• [email protected] und [email protected] oder 02103/ 361110.

Perfekt passen Sie zu uns, wenn Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

Wir erwarten folgende Kompetenzen/Fähigkeiten:

• •ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere
• •Fähigkeit zum respektvollen und achtsamen Umgang mit den Belangen von
• Kindern
• •Empathie und die Fähigkeit, die Bedürfnisse von Kindern zu erkennen und
• darauf einzugehen
• •Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern

• •Persönliche Kompetenz, insbesondere
• •Verantwortungsbewusstsein
• •Stressstabilität und Einsatzbereitschaft
• •Motivation und Lernbereitschaft

• Seit dem 01.03.2020 gilt für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren
• sind, die gesetzlicheVerpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor
• Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impf-nachweis oder ein ärztliches
• Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.

• Vielfalt ist unsere Stärke.Die Stadt Hilden setzt sich für Chancengleichheit,
• Vielfalt und Inklusion ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen
• unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Welt-anschauung oder Behinderung.
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
• berücksichtigt.

• Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder
• der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Duggal
• unter der Telefonnummer 02103 / 72 - 1168 [email protected].

• Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser
• Karriereportal bis zum 13.10.2026!