Betriebselektriker (m/w/d) in München – bis 31,93 €/Std

• Betriebselektriker (m/w/d) in München – bis 31,93 €/Std
• Standort: München
• Anstellungsart(en): Vollzeit
• Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
• Tarifvertrag: GVP
• Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines marktführenden Unternehmens im Bereich der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Hochspannungs- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie Automatisierungssysteme für Fabriken realisiert! Sie verantworten die hochwertige elektrotechnische Betreuung des Maschinenparks und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Ausfallsicherheit und Produktivität der Anlagen.

Ihre Aufgaben

• •Elektrotechnische Betreuung des internen Maschinenparks sowie der Gebäudeleittechnik
• •Beseitigung elektrischer Störungen im laufenden Schichtbetrieb
• •Pflege von Schaltplänen und Aktualisierung der Anlagendokumentation
• •Anwendung von SPS-Programmierung und Steuerungs- und Regelungstechnik im Instandhaltungsprozess

Ihr Profil

• •Erfahrung in der Gebäudeleittechnik und im Lesen von Schaltplänen
• •Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie der Steuerungs- und Regelungstechnik
• •Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• •Sichere Deutschkenntnisse
• •Präzision in der Ausführung
• •Zuverlässige Arbeitsweise
• •Hohes Qualitätsbewusstsein
• •Eigenverantwortliches Handeln

Wir bieten Ihnen

• •Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• •Kantinennutzung oder Essenszuschüsse
• •Jobticket für den ÖPNV
• •Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• •Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• •Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• •Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• •Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• •Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• •Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• •Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• •Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• •Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €