Business Analyst_Digital Sustainability

Solution Engineer – Digital Sustainability_ROMA

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Business Analyst (con esperienza nello sviluppo software) in Capgemini Engineering, da inserire in progetti di Digital for Sustainability , ti occuperai di contribuire alla alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni digitali innovative. Il ruolo prevede il coinvolgimento nell'intero ciclo di vita delle soluzioni, dall'analisi dei requisiti allo sviluppo e rilascio in produzione.

Responsabilità:

• •Analizzare requisiti funzionali e tradurli in soluzioni tecniche .
• •Sviluppare applicazioni e servizi web in contesti enterprise.
• •Collaborare al disegno delle architetture applicative e delle integrazioni tra sistemi.
• •Integrare funzionalità di AI e Generative AI all'interno di applicazioni e processi.
• •Contribuire alla realizzazione di soluzioni a supporto di iniziative ESG e Sustainability.
• •Collaborare con team multidisciplinari in contesti Agile.

LE TUE CARATTERISTICHE

• •3-5 anni di esperienza nello sviluppo software e nel disegno di soluzioni applicative.
• •Esperienza con Angular, React o framework equivalenti.
• •Esperienza nello sviluppo backend con Node.js, Java o .NET.
• •Conoscenza di API REST e database SQL/NoSQL.
• •Esperienza su Azure, AWS o GCP.
• •Familiarità con Docker e CI/CD.
• •Capacità di comprendere requisiti di business e trasformarli in soluzioni tecniche.
• •Interesse ed esperienza nell'utilizzo di strumenti di Artificial Intelligence e Generative AI.

Nice to Have

• •Esperienza in ambito ESG, Sustainability o Data Analytics.
• •Conoscenza di Power BI, Power Platform o strumenti analoghi.
• •Esperienza con automazione, AI Agent, n8n o framework AI.
• •Conoscenza di architetture a microservizi.

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

• •Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• •Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• •Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
• •Avrai l’opportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti,linguaggi e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescererapidamente come professionista—dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli diTech Lead o Architect.

Location: Roma, modalità di lavoro ibrida

Tipo di Contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio 2° livello

Mansione: Software Engineer

Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 31,270 a € 40,150

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse a ppartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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