Business Controller (m/f/d)

Als Business Controller ben je verantwoordelijk voor de financiële beheersing van de organisatie en ondersteun je het management bij het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen. Je levert financiële analyses, forecasts en managementrapportages en bent een sparringpartner voor management, sales, operations en service.

Dit zijn jouw kerntaken:

Coördineren van budget-, forecast- en meerjarenplanningsprocessen

Analyseren van omzet, marges, kosten, cashflow en werkkapitaal

Bewaken van project-, service- en bedrijfsresultaten

Controle op inkoop- en verkoopprocessen

Ondersteunen van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen

Coördineren van de jaarlijkse accountantscontrole

Opstellen en verbeteren van managementrapportages en dashboards

Ondersteunen van sales bij commerciële, contractuele en financiële vraagstukken

Verbeteren van financiële processen, rapportages en datakwaliteit

Jouw profiel:

HBO- of WO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar

Aantoonbare ervaring in financiële controlling, rapportage, budgettering, forecasting en financiële analyse

Ervaring binnen een technische, projectmatige of industriële omgeving.

Uitstekende kennis van Excel

(Ruime) ervaring met SAP is een pré

Analytisch sterk, proactief en resultaatgericht

Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden

Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels

Waarom werken bij Flender:

Een uitdagende functie binnen een financieel sterke internationale groep

Marktconform salaris met bonusregeling

27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen volgens de CAO Metalektro

Pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Elektro (PME)

Mogelijkheid tot hybride werken

Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Een informele en professionele werkomgeving met korte lijnen

Your contact person(s) for this job posting is/are:

Lina Romhi

Flender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.