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nexpera GmbH
Business Development Consultant
Münster, Westfalen, Nordrhein-Westfalen, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- Operations
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
- Über uns Menschen und Unternehmen zusammenbringen – mit Erfahrung,
- Beratung und Wirkung Du verfügst über Erfahrung in der
- Personalberatung und möchtest anspruchsvolle Kunden sowie Kandidaten
- auf Augenhöhe beraten? Dann komm zu nexpera – einer der führenden
- Boutiqueberatungen für die Vermittlung von Fach- und
- Führungskräften in den Bereichen Accounting, Controlling, Tax, HR
- und Legal. Für unser wachsendes Beratungsgeschäft suchen wir einen
- Senior Business Consultant (m/w/d) ,der Verantwortung für eigene
- Mandate übernimmt, Kundenbeziehungen weiterentwickelt und mit
- fachlicher wie persönlicher Souveränität nachhaltige
- Besetzungserfolge erzielt. Unser Geschäftsmodell ist stark
- KI-getrieben: Daten, intelligente Matching-Logiken und digitale
- Werkzeuge unterstützen dich dabei, Märkte präzise zu analysieren,
- passende Talente zu identifizieren und Prozesse effizient zu steuern.
- Gleichzeitig bleibt für uns entscheidend, was Technologie nicht
- ersetzen kann: echtes Verständnis, Vertrauen, Urteilsvermögen und
- persönliche Verbindungen. Aufgaben & Verantwortlichkeiten Deine
- Aufgaben Übernahme und strategische Weiterentwicklung eines eigenen
- Kundenportfolios mit renommierten und namhaften Marken Eigenständige
- Steuerung anspruchsvoller Such- und Besetzungsmandate – von der
- Auftragsklärung bis zum erfolgreichen Abschluss Ausbau langfristiger
- Kunden- und Kandidatenbeziehungen sowie Identifikation zusätzlicher
- Beratungs- und Geschäftspotenziale Deine Verantwortlichkeiten
- Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und
- Führungspositionen sowie Entwicklung eines tiefen Verständnisses
- für Anforderungen, Ziele und Kultur Aufbau und Pflege
- vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Kandidaten
- auf Augenhöhe Entwicklung passgenauer Suchstrategien, Identifikation
- geeigneter Persönlichkeiten und individuelle Direktansprache Führung
- qualifizierter Interviews und fundierte Bewertung von Kompetenzen,
- Motivation, Wechselmotiven und Entwicklungsperspektiven Souveräne
- Begleitung von Kunden und Kandidaten durch den gesamten Prozess sowie
- professionelle Steuerung der Kommunikation und Erwartungen Entwicklung
- eines belastbaren Markt- und Zielgruppenverständnisses und Nutzung
- daraus abgeleiteter Insights für die Mandatsbearbeitung Nutzung
- KI-gestützter Systeme und digitaler Tools, um Suchprozesse, Matching
- und Priorisierung effizienter und präziser zu gestalten Verbindung
- technologischer Möglichkeiten mit menschlicher Einschätzung für
- eine überzeugende Candidate- und Client-Experience Aktive Entwicklung
- bestehender Kundenbeziehungen, Gewinnung neuer Mandate und
- Positionierung als verlässlicher Beratungspartner Übernahme von
- Verantwortung für die Qualität, Wirtschaftlichkeit und den
- nachhaltigen Erfolg der eigenen Mandate Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting, in der
- Talent Acquisition oder im Vertrieb beratungsintensiver
- Dienstleistungen. Nachweisbare Erfolge in der eigenständigen
- Steuerung von Suchmandaten und im Aufbau nachhaltiger
- Kundenbeziehungen. Ausgeprägtes Gespür für Potenziale,
- Persönlichkeiten und die Dynamik zwischen Unternehmen und Kandidaten.
- Souveränität, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, auch komplexe
- Situationen klar zu strukturieren und lösungsorientiert zu steuern.
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude daran, Chancen zu
- erkennen und konsequent umzusetzen. Kommunikationsstärke und ein
- professionelles Auftreten gegenüber unterschiedlichen
- Gesprächspartnern auf Fach- und Führungsebene. Interesse an
- datengetriebenen Arbeitsweisen, KI-gestützten Anwendungen und
- modernen Recruiting-Methoden. Das erwartet dich bei uns Eine
- eigenverantwortliche Rolle mit direktem Einfluss auf
- Kundenbeziehungen, Kandidatenerlebnisse und Unternehmenserfolg. Die
- Möglichkeit, anspruchsvolle Mandate zu prägen, Menschen in wichtigen
- Karriereentscheidungen zu begleiten und Unternehmen nachhaltig zu
- stärken. Raum für Kreativität, eigene Ideen und die Entwicklung
- deines persönlichen Beratungsansatzes. Ein modernes, KI-getriebenes
- Geschäftsmodell, in dem Technologie nicht Selbstzweck ist, sondern
- dich bei deiner Arbeit unterstützt. Eine anspruchsvolle Lernkurve und
- die Möglichkeit, fachlich wie persönlich weiterzuwachsen. Ein
- Umfeld, in dem Qualität, Eigenverantwortung und nachhaltige
- Kundenbeziehungen ausdrücklich gewünscht sind. Zusammenarbeit mit
- Menschen, die Recruiting, Beratung und persönliche Entwicklung
- gemeinsam weiterdenken wollen. Wir glauben an die Verbindung aus
- analytischer Präzision und menschlicher Nähe. Unsere Tools helfen
- dir, Muster zu erkennen, Suchräume zu strukturieren und schneller zu
- den relevanten Kontakten zu kommen. Die Qualität deiner Beziehungen,
- die Tiefe deiner Gespräche und dein Urteil bleiben dabei dein
- wichtigstes Handwerkszeug. Du übernimmst Verantwortung dort, wo du
- Wirkung erzeugen kannst. Wir schätzen Menschen, die Kunden und
- Kandidaten Orientierung geben, Entscheidungen treffen und aus einer
- guten Idee einen konkreten nächsten Schritt machen. Klingt nach dir?
- Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Erzähle uns, welche Mandate, Märkte und Beratungssituationen dich
- geprägt haben und was dich an der Verbindung von Recruiting,
- Technologie und echter menschlicher Wirkung reizt. Bitte sende uns
- deinen Lebenslauf und ein paar persönliche Zeilen zu deiner
- Motivation. Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss – uns
- interessiert, wie du denkst, arbeitest und Menschen für dich
- gewinnst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. nexpera GmbH
- Dein Ansprechpartner: Frau Nancy Hagenloch HR-Assistent