Chargé de compte implant H/F (H/F)

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 35 ans recherche un Chargé de compte Implant (H/F) pour intervenir directement sur le site d'un de leurs clients.

Vos principales missions seront :

Relation commerciale :

• - Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance
• - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.)
• - Effectuer des points hebdomadaires avec le client
• - Prendre en comptes les besoins et réclamations du client
• - Maximiser la présence terrain.
• - Réaliser des reportings RH

Gestion du recrutement :

• - Collecter les besoins en recrutement auprès du client
• - Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux
• - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste
• - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs
• - Suivre les dossiers de candidatures
• - Intégrer les intérimaires sur site
• - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client

Pilotage de la gestion administrative du personnel :

• - Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc.
• - Prendre en charge l'administration du personnel : arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc
• - Saisir les relevés d'heures
• - Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du service

Fidélisation des intérimaires :

• - Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc.)
• - Répondre aux questions des intérimaires
• - Proposer le CET
• - Accompagner des intérimaires en fin de mission

Parlons de vous :

• Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Commerce ou Ressources Humaines et disposez d'une première expérience réussie en implant.
• Autonome et réactif, vous possédez un excellent relationnel, ainsi qu'un réel esprit d'équipe.

• - Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.
• - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (internet, réseaux sociaux, pack office.).
• - Votre connaissance et maîtrise de la législation du travail temporaire, ainsi que des logiciels de gestion de l'intérim seront appréciées.

• Package de rémunération :
• Salaire fixe
• Variables mensuelles et annuelles
• Primes challenges commerciaux

• Avantages sociaux :
• CSE
• 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires
• Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
• Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur