Ksb
Chargé(e) d’Industrialisation Niveau 1 (H/F)
Lille
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- Seniority
- Mid level
- Country
- FR
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 27 Sept 2026
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Votre mission
Au sein du service bureau méthodes du site de Sequedin, vous êtes en charge de définir, mettre en œuvre et améliorer les procédés de fabrication, dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais, sécurité et environnement .
Vous intervenez à la fois sur l’industrialisation de nouveaux produits, la vie série et l’amélioration continue des process.
Vos principales activités
Industrialisation à partir de plans (BE / fonderie)
- Réaliser les montages d’usinage
- Concevoir et assurer les achats d’outils coupants
- Élaborer les programmes d’usinage (CN)
- Rédiger les dossiers de fabrication
- Créer les gammes d’usinage dans l’ERP
- Assurer la mise au point et la réalisation des premières pièces conformes
Maintenance et amélioration des process
- Gérer la base de données des outils coupants
- Optimiser les procédés en collaboration avec les fournisseurs
- Être référent technique des machines et intervenir en support lors de pannes
- Participer activement à l’ amélioration continue des process
Projets & investissements
- Participer à la mise en place de nouveaux moyens industriels
- Contribuer à des projets d’ investissements d’amélioration (sécurité, qualité, performance)
- Prendre part à des projets transverses usine
- Être force de proposition dans les choix techniques et les évolutions industrielles
Votre profil
Formation & expérience
- Bac +2 en mécanique / productique / industrialisation
- Expérience :
- 5 ans sur un poste similaire ou 20 ans en conduite de centres d’usinage
Compétences techniques
- Solides compétences en usinage
- Maîtrise des centres d’usinage (horizontaux ou verticaux – 4 axes)
- Connaissance des commandes numériques Siemens
- Compétences en conception mécanique
- Maîtrise du logiciel NX (CAO/FAO) ou équivalent
- Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP (SAP)
- Anglais technique
Savoir-être
- Curiosité et appétence technique
- Aisance avec les outils numériques
- Bon relationnel avec les équipes internes et les fournisseurs
- Esprit d’analyse, de synthèse et goût pour le travail en équipe
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