Chef de projet Master Data Management

En tant que Chef(fe) de projet, vous serez rattaché(e) à l’équipe « Data Governance et Architecture ».

Responsabilités :

• •Piloter une équipe organisée en mode agile ou classique ;
• •Assurer le rôle d’interface entre les clients, les développeurs et les analystes confirmés ;
• •Intervenir dans le pilotage des différentes phases d’un projet, en garantissant la qualité des livrables, la bonne gestion du planning et du budget associés, ainsi que le suivi des risques ;
• •Participer activement aux avant-ventes : chiffrage, réponses aux appels d’offres, rédaction des propositions techniques et fonctionnelles, estimation des charges et soutenances.

• •Vous êtes à l’aise dans l’encadrement d’équipes et l’animation de projets, qu’ils soient réalisés au forfait ou en régie.
• •Vos expériences passées ont démontré votre capacité à appréhender des problématiques fonctionnelles complexes, à analyser les risques et à être force de proposition.
• •Votre maîtrise des outils de gouvernance de la donnée (Informatica, Semarchy, Stibo STEP…) ainsi que des méthodes de conception et d’analyse vous permet de mener à bien des projets variés et innovants.
• •Vous maîtrisez la mise en place et le suivi du cycle de vie d’un projet.
• •Enfin, vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel, tant à l’oral qu’à l’écrit.

AVANTAGES :

• •Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications), grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, ainsi qu’à un management de proximité assuré par des experts
• •Locaux modernes en centre-ville ;
• •Classé dans le Top 5 du Palmarès Great Place to Work ;
• •Télétravail jusqu’à 5 jours par semaine selon les missions, avec une prime d’équipement de 100 €
• •Possibilités de mobilité en France et à l’étranger ;
• •Classé dans le Top 1 % des entreprises évaluées par Ecovadis dans les domaines social, environnemental et éthique ;
• •Tickets restaurant, prime vacances, prise en charge à 50 % des abonnements de transport public, mutuelle ;
• •Permanence handicap (consultant dédié à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap et des proches aidants) ;
• •Actionnariat salarié ;
• •Prime de cooptation ;
• •RTT.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus rapide et fluide :

Entretien RH  (30 min) ;

Entretien opérationnel avec le responsable de domaine en présentiel ou en visio (1 heure) ;

Entretien final avec le directeur de pôle en présentiel ou en visio (1 heure).

#LI-LLI

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Présent sur cinq continents, dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 850 millions d'euros à fin 2024, et ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.

Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.

En plaçant au cœur de sa stratégie « L’Innovation Positive » le Groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société.