Chef de secteur Terrassement - Route (H/F)

Eiffage Route contribue à l’amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu’il s’agisse de conception, de construction ou d’entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employ és au masculin se r éf èrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Eiffage Route Nord-Est est une filiale d’Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd’hui d’environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français.

Dans le cadre d'un remplacement pour retraite, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son agence de Terrassement située à Fretin (59) un/e chef de secteur :

VOS MISSIONS

Commerce

Réaliser les objectifs commerciaux de son périmètre en termes de chiffre d’affaires et de marge, en cohérence avec les objectifs fixés et la politique de la filiale et de son entité

Développer l’activité et le portefeuille clients de son périmètre

Assurer la veille concurrentielle sur son marché

Sélectionner les affaires, valider les études de chiffrage, définir le coefficient de vente dans la limite de sa délégation de pouvoir

Intervenir en appui aux porteurs d’affaires ou de direction de travaux

Pilotage de l’activité

Piloter les affaires/chantiers et suivre l’évolution du volume d’activité

Elaborer le plan d’actions Prévention et Qualité Environnement à son niveau

Mettre en œuvre et assurer le suivi des politiques Achats, RH, QPEP, etc .. de son périmètre dans le respect des règles du Groupe et des orientations de la branche

Garantir le respect des règles QPEP dans le cadre de sa délégation de pouvoir

Veiller à l’optimisation des moyens et des méthodes de réalisation dans une optique d’amélioration de la performance opérationnelle

Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients…) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer

Veiller à la sauvegarde et l’optimisation de l’outil de travail

Finance

Garantir le Compte de Résultat Analytique (CRA) en toute autonomie et responsabilité

Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de son entité

Elaborer les budgets et fixer les prévisions d’investissements

Garantir la réalisation des objectifs de rentabilité (suivi des indicateurs de performance, maitrise des charges, suivi des budgets, suivi de l’évolution du chiffre d’affaires)

Garantir l’atteinte des objectifs de trésorerie

Assurer un reporting régulier et fiable

Ressources Humaines

Manager les équipes (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver)

Déployer le plan stratégique RH en collaboration avec le service RH (recrutement, GPEC, plan de formation, entretiens annuels, …)

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous disposez d'un niveau Master / Ingénieur dans les Travaux Publics / Génie Civil.

Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.

Votre rigueur, organisation et polyvalence vous permettront de faire évoluer l'agence.

Vous êtes doté/e de qualités managériales et relationnelles, vous êtes à l'aise dans l'accompagnement de vos équipes au quotidien et vous comprenez leurs attentes.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en CDI à Fretin (59)

Primes diverses (13ème mois, participation, intéressement ...)

Actionnariat salarié

CSE

Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima :

Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes

Un entretien avec la Directrice Opérationnelle Hauts de France

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

Rejoignez nous !