Conseiller des Ventes en matériel médical (H/F)

GO2 Santé est spécialisé dans la vente et la location de matériel médical et d'aides techniques. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap, des personnes âgées, des aidants et des professionnels de santé, depuis nos magasins du Val-de-Marne et de Paris.

Le poste

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente pour accueillir et accompagner nos clients en magasin.

Votre rôle n'est pas de « vendre un produit », mais de comprendre une situation de vie et d'y répondre avec la solution la plus juste : fauteuils roulants, aides à la mobilité, lits médicalisés, matériel de maintien à domicile, aides techniques du quotidien.

Vos missions

• Accueillir les clients en magasin, écouter leur besoin et évaluer leur situation (autonomie, environnement de vie, contraintes médicales)
• Conseiller et proposer le matériel adapté, en expliquant clairement les différences entre les modèles
• Réaliser les démonstrations, essais et réglages du matériel
• Établir les devis, gérer les commandes, les locations et le suivi client
• Accompagner le client sur les aspects administratifs (prescription médicale, prise en charge, dossiers de financement)
• Contribuer à la bonne tenue de l'espace de vente et au suivi des stocks

Le profil que nous recherchons

Une expérience dans le matériel médical n'est pas exigée : la formation est assurée sur place, sur les produits comme sur les aspects réglementaires.

En revanche, nous attendons :

• Une expérience en vente et en relation client (retail, conseil, service - le secteur importe peu)
• Une réelle capacité à apprendre en autodidacte : la gamme est large, technique et évolutive, une partie de la montée en compétences passe par la curiosité personnelle
• De l'aisance relationnelle, de la patience et du tact dans l'accueil de personnes fragilisées ou en situation de handicap
• Le goût du travail bien fait : ici, un bon conseil vaut mieux qu'une vente rapide
• Une mobilité entre nos différents points de vente (Chennevières, Saint-Maur) selon les besoins
• (Permis B - si déplacements ou livraisons)

Ce que nous proposons

• Une formation interne complète au métier, aux produits et aux dispositifs de prise en charge
• Une rémunération fixe + variable : le variable correspond à un pourcentage du chiffre d'affaires réalisé - votre implication et la qualité de votre travail se traduisent directement sur votre salaire
• Un métier qui a du sens : vous améliorez concrètement l'autonomie et le quotidien des personnes que vous recevez
• (Mutuelle / tickets restaurant)

Candidature

CV et quelques lignes sur votre parcours ou candidature directement en magasin.