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CROIX ROUGE INSERTION
CONSEILLER EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE (H/F)
93 - BONDY
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- Seniority
- Mid level
- Country
- FR
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 1 Sept 2026
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the posting
Sous l'autorité de la Directrice d'établissement des Agences locale d'insertion situés à Bondy et à Bobigny, vous aurez pour missions:
- Accompagnement social et professionnel :
- Favoriser l'émergence de projets professionnels réalistes pour les allocataires du RSA en prenant en compte leurs problèmes sociaux et en s'appuyant sur leurs potentialités individuelles
- Proposer des actions d'accompagnement et de formation individuels ou collectifs
- Définir et suivre les objectifs et les étapes du parcours au sein des agences locales d'insertion
- Accompagner dans la résolution de problèmes sociaux rencontrés
- Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les allocataires du RSA
- Evaluer la progression des ARSA afin d'adapter le déroulement des parcours en relation avec l'équipe et le référent social / prescripteur,
- Proposer des périodes d'immersion en entreprises : négociations, repérage d'offres
- Mettre en œuvre tous les moyens permettant une sortie vers l'emploi conformément aux objectifs assignés par les financeurs de l'action
- Coordination avec les acteurs internes et externes
- Organiser et animer les réunions en lien avec l'activité socioprofessionnel (comités techniques de pilotage et de suivi, informations collectives.) en lien avec le directeur.ice d'établissement et le coordinataur.ice
- Créer et maintenir des liens avec l'environnement (partenaires, prescripteurs et institutionnels).
- Administratif :
- Mettre en place et gérer des outils de reporting (rapport d'activité social)
- Rédiger les bilans d'action et dossiers d'agrément
- Participer avec le coordinateur.ice, la Direction et l'ensemble des acteurs du territoire (Conseil
- départemental, Pôle Emploi, .), au suivi et à l'accompagnement des allocataires du RSA
- orientés.
- SAVOIRS FAIRE/ ÊTRE
- Respect du secret professionnel concernant les informations et situations sociales connues dans l'exercice de l'activité.
- Aisance relationnelle et capacité d'écoute
- Travail en équipe avec le reste des CISP/coach emploi et du coordinateur, sous la hiérarchie de la direction de l'établissement
2 postes à pourvoir
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