Controller (m/w/d) - BI & Datenanalyse

in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std.).

• Du hast Erfahrung im Controlling, eine hohe Zahlen- und Datenaffinität und Interesse an Business Intelligence und KI? Dann erwartet Dich eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Unternehmen. Dein Arbeitsalltag
• ✓ Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und KPIs
• ✓ Analyse von Umsatz- und Performance-Daten auf nationaler und internationaler Ebene
• ✓ Weiterentwicklung unserer Business-Intelligence- und Reportinglösungen
• ✓ Datenanalyse, Automatisierung und KI zur Optimierung des Controllings
• ✓ Mitarbeit an Ad-hoc-Analysen, Projekten und Bonussystemen

• Was bringst Du mit?
• ✓ Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Controlling, Finance oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• ✓ Berufserfahrung im Controlling und ausgeprägte Zahlenaffinität
• ✓ Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Datenanalyse
• ✓ Erfahrung mit BI-Tools, z. B. Power BI, Power Query oder Tableau
• ✓ Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an Digitalisierung und KI

• Was das Arbeiten bei uns ausmacht
• ✓ Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• ✓ Modern geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• ✓ Kollegiales, hilfsbereites Team mit Raum für eigene Ideen und Engagement
• ✓ Möglichkeit, Controlling, BI, Datenanalyse und KI aktiv mitzugestalten

• Unsere Benefits
• ✓ Essenszuschuss für die Kantine
• ✓ Hansefit - Zuschüsse für Fitness und Freizeit
• ✓ Job-Rad
• ✓ Jobticket
• ✓ kostenlose Parkplätze
• ✓ Kinder-Notfallbetreuung
• ✓ Incentive Programme und Team Events
• ✓ Entwicklungsmöglichkeiten
• ✓ Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops
• ✓ Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm

KIKXXL tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.