Coordenador(a) de Segurança do Trabalho - Projetos Industriais

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PROPÓSITO DA VAGA

Esta função existe para assegurar que os projetos industriais sejam planejados e executados com Segurança, Saúde e Meio Ambiente integrados desde a concepção até a entrega para a operação.

A pessoa nesta posição liderará a governança de SHE dos projetos, conectando Engenharia, Operação, Manutenção, empresas contratadas e áreas corporativas para prevenir incidentes, assegurar conformidade legal e fortalecer a gestão de riscos.

Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.

Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• •Liderar a governança de Segurança, Saúde e Meio Ambiente dos projetos industriais.
• •Garantir a aplicação dos padrões corporativos de SHE em todas as fases do projeto.
• •Coordenar análises de riscos relacionadas a engenharia, construção, montagem, comissionamento e partida.
• •Participar das revisões de projeto, assegurando a incorporação dos requisitos de segurança ocupacional, segurança de processos e meio ambiente.
• •Atuar como principal interface de SHE entre Engenharia, Operação, Manutenção, empresas contratadas e demais áreas envolvidas.
• •Assegurar o atendimento à legislação aplicável e aos requisitos regulatórios relacionados aos projetos.
• •Coordenar avaliações de aspectos e impactos ambientais e apoiar processos de licenciamento, quando aplicável.
• •Liderar investigações de incidentes e acompanhar a implementação de ações corretivas e preventivas até a efetiva mitigação dos riscos.
• •Desenvolver, acompanhar e reportar indicadores de desempenho de SHE dos projetos.
• •Garantir a qualificação, integração, orientação e gestão de empresas contratadas sob os requisitos de segurança aplicáveis.
• •Liderar treinamentos, campanhas de conscientização e rotinas de comunicação para equipes próprias e terceiras.
• •Apoiar a implementação dos padrões de Process Safety Management (PSM), Life Critical Standards e gestão de mudanças aplicáveis ao escopo.Contribuir para a transição segura entre projeto e operação, assegurando controles sustentáveis e responsabilidades definidas.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

• •Formação superior completa em Engenharia, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente, Química ou área correlata.
• •Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, quando aplicável ao exercício da função.
• •Experiência em gestão de segurança em projetos industriais, obras, expansões ou implantação de equipamentos.
• •Conhecimento em gestão de empresas contratadas e atividades críticas.
• •Vivência em identificação de perigos, análise de riscos e definição de medidas de controle.
• •Conhecimento da legislação de Segurança, Saúde e Meio Ambiente aplicável ao ambiente industrial.
• •Capacidade de comunicação com diferentes níveis da organização e influência em equipes multifuncionais.
• •Inglês intermediário ou avançado.

COMPETÊNCIAS ESPERADAS

Liderança e influência sem autoridade formal.

Orientação à gestão de riscos e tomada de decisão baseada em criticidade.

Integração multifuncional e capacidade de construir relações de confiança.

Disciplina de execução, organização e acompanhamento de planos de ação.

Comunicação executiva e capacidade de traduzir temas técnicos para diferentes públicos.

Gestão de mudanças, senso de urgência e mentalidade de melhoria contínua.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

• •Experiência em indústrias de bens de consumo, química, alimentos ou processos de maior risco.
• •Conhecimento em PSM, Life Critical Standards e gestão de mudanças.
• •Experiência com projetos CAPEX, comissionamento e partida.
• •Conhecimento de sistemas de gestão ISO 14001 e ISO 45001.
• •Conhecimento de metodologias de excelência operacional, como UMS.Certificação ou formação complementar em gestão de projetos.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Localidade: Fábrica Indaiatuba, Indaiatuba-SP.

Modelo de trabalho: tempo integral e presencial.

A posição terá foco na agenda de SHE dos projetos industriais.

Etapas do processo seletivo:

• •Análise do currículo;
• •Online Assessment;
• •Vídeo Entrevista;
• •Contato do Talent Partner;
• •Entrevista gestor.

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