Coordonnateur(trice) de projets, Construction

Le Groupe Devimco, c’est près de 350 personnes passionnées qui contribuent activement au développement de l’économie québécoise. Reconnue pour ses projets immobiliers d’envergure et ses réalisations primées à travers le monde, l’entreprise se distingue également par son engagement envers les communautés et la qualité de ses milieux de vie.

Principales responsabilités

Participer à la planification des étapes de construction;

Effectuer les suivis auprès des sous-traitants concernant les travaux à compléter;

Effectuer des inspections visuelles;

Faire le suivi des déficiences avec les sous-traitants jusqu’à leur correction;

Coordonner les inspections requises avec les consultants, professionnels et organismes concernés;

S’assurer que les travaux sont prêts avant les inspections et les étapes critiques;

Prendre des photos et documenter l’avancement des travaux;

Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des points discutés;

Communiquer les informations pertinentes au chargé de projet et au surintendant;

Assurer la coordination des besoins logistiques du chantier;

Signaler les conflits ou enjeux entre les différents métiers;

Effectuer le suivi des dessins d’atelier, fiches techniques et autres documents nécessaires à l’exécution des travaux;

Collaborer avec les équipes de conception afin de résoudre les problèmes techniques rencontrés au chantier;

Maintenir une bonne communication avec les sous-traitants et les différents intervenants du projet;

Assurer une présence active sur le chantier et anticiper les problématiques plutôt que simplement les constater.

Formation et expérience :

Être titulaire d'une technique ou d'un baccalauréat en génie de la construction, civile ou toute autre expérience connexe;

3 ans d'expérience en projets de construction résidentielle, bureau et commercial.

Connaissances et compétences :

Bonne compréhension de la séquence des travaux et de la coordination des différents métiers;

Capacité à lire et interpréter des plans et devis;

Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités;

Autonomie et rigueur;

Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés;

Bonnes aptitudes en communication et en résolution de problèmes;

Esprit d’initiative et capacité à prendre en charge les suivis

Bonne maîtrise de la suite MS-Office et Teams;

Connaissance de base en MS Project;

Logiciel Procore (atout).

En plus d’un environnement de travail stimulant, nous offrons:

• •Un compte mieux-être mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions
• et intérêts;

Un programme d’assurances collectives compétitif payé à 100% par l’employeur!

Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur;

• •Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux
• lors de la période des Fêtes de Noël;

• •Un horaire d’été qui te permet de profiter d’une demi-journée de plus par semaine du beau
• temps;

5 longs weekends ajoutés annuellement au calendrier de l’entreprise;

• •Matériel informatique complet fourni dès le premier jour pour que tu sois bien outillé pour
• attaquer ton nouveau défi;

• •Un stationnement gratuit ou, si tu préfères, une salle pour y ranger ton vélo (pour le siège
• social);

Et bien plus encore!