Leonardocompany
CYS - Data Engineer - TP
IT - Roma - Via Laurentina · IT - Firenze - Campi Bisenzio · IT - Chieti Scalo · IT - Genova - Fiumara
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- Role family
- Data & ML
- Seniority
- Mid level
- Country
- IT
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 30 Sept 2026
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Job Description:
Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
P rotagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Data Engineer da inserire in una delle nostre sedi di Roma Laurentina, Genova Fiumara, Chieti Scalo e Firenze Campi Bisenzio.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
Progettare le architetture per la gestione del dato
Progettare e realizzare le pipeline MLOPS
Progettare e realizzare agenti AI per il supporto alle decisioni in ambito cyber
Titolo di studio:
Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica
Seniority:
Expert: richiesta esperienza di 3-5 anni.
Conoscenze e competenze tecniche e informatiche:
Conoscenza della suite Apache per la gestione dei dati
Conoscenza delle architetture cloud per i dati sia private che pubbliche
Conoscenza dei sistemi di virtualizzazione e contenerizzazione
Conoscenza dei concetti e dei sistemi MLOPS
Conoscenze evolute nell'addestramento e deploy di sistemi di AI
Competenze comportamentali:
Flessibilità e proattività;
Capacità di Public Speaking;
Problem solving e gestione di complessità;
Team working e stakeholder management;
Conoscenze linguistiche:
Richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese.
Altro
Disponibilità a trasferte di breve durata;
Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali;
Certificazioni in ambito system engineering o solution architect sono titoli preferenziali;
Background tecnico in cyber security è preferito;
Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus;
La conoscenza dei prodotti aziendali è un plus.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Mensa aziendale;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
- Come funziona il processo di selezione?
- A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
- Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
- Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Expert
Primary Location:
IT - Roma - Via Laurentina
Additional Locations:
IT - Chieti Scalo, IT - Firenze - Campi Bisenzio, IT - Genova - Fiumara
Contract Type:
- Permanent
- Total Base Pay Range:
36k-48k
Hybrid Working:
Hybrid
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