hirly
Likely filled

This role has closed. Wppmedia has taken the posting down.

hirly last saw it live on 23 September 2026. See similar open roles below, or browse all jobs in Copenhagen.

Wppmedia

Data Operations & Analytics

Copenhagen, Denmark

This one has closed. See which open jobs fit you. Free.

Upload your resume and hirly scores it against open jobs in Copenhagen, then shows your best matches and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

hirly's read of this role

Seniority
Mid level
Country
DK
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
21 Sept 2026

Derived automatically from the posting.

the posting

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com .

Data Operation & Analytics

Er du nysgerrig på mennesker, data og processer – og motiveres du af at få tingene til at fungere i praksis?

Vi søger en ny kollega til vores Operation & Analytics team. Rollen er perfekt til dig, der er relativt nyuddannet/i gang med uddannelse og ønsker at udvikle dig inden for People Operations, HR-systemer og people analytics.

Du bliver en vigtig del af vores team, hvor du hjælper med at sikre høj datakvalitet, effektive processer og en professionel medarbejderoplevelse gennem hele medarbejderrejsen. Rollen kombinerer administration, dataarbejde og procesforbedringer, og giver dig mulighed for at få ansvar og stor indsigt i, hvordan en moderne People-funktion arbejder.

Dine primære opgaver

Vedligeholde og opdatere medarbejderdata og lister på tværs af systemer

Understøtte onboarding og offboarding af medarbejdere

Oprette og administrere brugeradgange i relevante people-systemer

Sikre datakvalitet og løbende opfølgning på HR- og medarbejderdata

Bidrage til rapportering og analyser inden for People Analytics

Hjælpe med dokumentation af processer og arbejdsgange

Drive mindre forbedringsinitiativer, der skaber mere effektive processer

Yde support til ledere, People Partners og medarbejdere ved spørgsmål relateret til data og systemer

Hvem er du?

Du behøver ikke have mange års erfaring. Det vigtigste er, at du er nysgerrig på mennesker, data og processer, og at du motiveres af at skabe struktur og kvalitet.

Måske er du:

I gang med en kandidatuddannelse og søger et relevant studiejob

Netop færdig med din videregående uddannelse og klar til dit første fuldtidsjob

Tidligt i din karriere og ønsker at udvikle dig inden for Operations og People Analytics

Derudover forestiller vi os, at du:

Har flair for tal, data og systemer

Er nysgerrig på brugen af AI til rapportering og optimering af processer

Har en stærk sans for detaljer og kvalitet

Er struktureret og følger opgaver helt til dørs

Er nysgerrig og stiller spørgsmål for at forstå sammenhænge

Trives med at tage initiativ og finde løsninger selv

Har en "can-do" og entreprenant tilgang til dit arbejde

Er god til at samarbejde og skabe relationer på tværs af organisationen

Har gode Excel-kompetencer eller lyst til at udvikle dem

Taler og skriver dansk og engelsk

Hvad du får hos os

Mulighed for at udvikle dig inden for People Analytics og Operations

Bred indsigt i HR-processer, data og systemer

Et team med højt fagligt niveau og masser af sparring

Mulighed for at sætte dit eget præg på processer og arbejdsgange

En hverdag hvor data, mennesker og forretning mødes

Vi leder efter en person, der ikke nødvendigvis har alle svarene, men som er nysgerrig nok til at finde dem. En person, der tager ejerskab, elsker orden i data, og som får energi af at gøre processer bedre hver dag.

Ansøgning

Vi vurderer ansøgninger og afholder interviews løbende, så send gerne din ansøgning med CV og motiveret ansøgning hurtigst muligt.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Talent Lead Johan Hillers på [email protected] .

Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.

Original posting on Wppmedia's site ↗

Browse similar roles