Department Manager

What You Can Expect :

• •Zarządzanie i nadzór: Kierowanie pracą całego działu, zapewnienie efektywnego wykonywania zadań, realizacja celów biznesowych.
• •Planowanie i budżetowanie: Planowanie i kontrolowanie budżetu działu, analizy finansowe.
• •Zarządzanie zespołem: Motywowanie, rozwijanie umiejętności i wspieranie pracowników, rekrutacja i utrzymanie poziomu zatrudnienia.
• •Współpraca: Utrzymywanie dobrych relacji z klientami i partnerami biznesowymi, budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
• •Realizacja zadań operacyjnych: Zapewnienie płynności procesów w dziale, rozwiązywanie problemów, wdrażanie nowych rozwiązań.
• •Kontrola i raportowanie: Monitorowanie postępów w pracy, raportowanie wyników, analiza danych.
• •Współpracę z innymi działami firmy, Reprezentowanie firmy na zewnątrz, Udział w procesach rekrutacji i wdrażania nowych pracowników,
• •Rozwiązywanie konfliktów w zespole. Kierownik działu pełni kluczową rolę w organizacji, wpływając na efektywność pracy, rozwój pracowników i realizację celów biznesowych.

What You Bring:

• •Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku widziane
• •Wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe (preferowane kierunkowe- logistyczne lub zarządzanie)
• •Bardzo dobra znajomość języka polskiego i min. komunikatywna jęz. angielskiego
• •Dobra obsługa komputera (pakiet Microsofte Office, w szczególności Excel)
• •Umiejętność planowania, organizowania i koordynowania pracy zespołu
• •Cechy lub predyspozycje: asertywność, umiejętności przywódcze i komunikacyjne, otwartość