Développeur IA Générative F/H

Intitulé : IA Générative appliquée à l'analyse des données de transport

Contexte : 

Les collectivités, opérateurs de transport et autorités organisatrices de mobilité publient aujourd'hui un volume important de données ouvertes (GTFS, NeTEx, SIRI, données fréquentation, open data territoriales, qualité de service, trafic routier, mobilité douce, etc.). 

Cependant, l'exploitation de ces données reste réservée à des experts capables de manipuler des outils décisionnels complexes. 

L'objectif du stage est de concevoir et développer un Observatoire Intelligent de la Mobilité, permettant à un utilisateur métier de dialoguer en langage naturel avec les données et de. 

Ce que l’on vous propose : 

Vos missions : 

des indicateurs de mobilité ; 

des analyses territoriales ; 

des tableaux de bord dynamiques ; 

des visualisations graphiques ; 

des comparaisons temporelles ou géographiques. 

Le système s'appuiera sur les technologies de Large Language Models (LLM) et de Retrieval Augmented Generation (RAG) afin de rendre l'analyse de données accessible à un public non spécialiste. 

Les finalités : 

Maîtriser le développement de services back et front 

Acquérir les concepts métiers liés aux solutions MaaS 

Acquérir une méthodologie de travail agile 

L’encadrement : 

Travail de proximité avec un référent technique de l’équipe 

Encadré par un chef de projet du pôle MUI 

Ce que l’on attend de vous : 

Techniquement : 

Curiosité pour l'IA générative et la Data 

Connaissances data engineerings appréciées 

Humainement : 

Esprit d’équipe, esprit de logique et envie d’apprendre 

Compréhension de besoins métier 

Environnement technique :

Java, Spring Boot, Python, Docker, Qdrant, GitLab, Sonarqube, Mistral AI

L’ADN DE COEXYA BY TALAN  

Une société intégrée au groupe Talan , acteur international du conseil et de la tech.  

Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).  

Télétravail hybride et horaires flexibles.  

Un turnover inférieur à la moyenne des ESN ( 5 ans .  

Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski…).  

Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.  

30 % des collaborateurs sont actionnaires , renforçant l’engagement collectif.  

 

PARCOURS DE RECRUTEMENT 

Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu 

Entretien avec votre futur N+1 : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.  

 

LIEU DE TRAVAIL 

COEXYA – agence Lyon

9 avenue Charles de Gaulle   

69370 Saint Didier au Mont d’Or. 

Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise).

Le groupe Coexya , leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe œuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.