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Stadt Frankfurt (Oder)

Dezernent/-in (m/w/d) des Dezernates I (Kämmerin/Kämmerer)

Frankfurt (Oder), Brandenburg, Germany

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Role family
Operations
Seniority
Mid level
Stated salary
€69,934 – €98,449 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit circa 58 000 Einwohnerinnen und
  • Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung als
  • Oberzentrum eine zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige
  • Persönlichkeit, die in der Lage ist, die Verwaltung im Sinne eines modernen
  • Dienstleistungsunternehmens bürgernah und zukunftsorientiert zu gestalten. Die
  • Geburtsstadt des weltbekannten Dramatikers Heinrich von Kleist beheimatet die
  • Europa-Universität Viadrina sowie das international anerkannte Brandenburgische
  • Staatsorchester Frankfurt. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und
  • Potenziale der Stadt werden hohe überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft,
  • Entscheidungsfreude, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein erwartet.
  • Folgende Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens ab dem 26.
  • November 2026 zu besetzen:

Dezernent/-in (m/w/d) des Dezernates I

(Kämmerin/Kämmerer)

  • Zum vorgesehenen Geschäftsbereich gehören Finanzen und Zentrale
  • Dienstleistungen.
  • Es ist vorgesehen, die Funktion der Kämmerin beziehungsweise des Kämmerers
  • und der Kassenaufsicht der Dezernentin oder dem Dezernenten zu übertragen.
  • Zu den wesentlichen Aufgabenschwerpunkten und Herausforderungen des
  • Geschäftsbereiches gehören:
  • Finanzmanagement und strategische Haushaltssteuerung mit der Aufarbeitung
  • der offenen Jahresabschlüsse 2021 bis 2025, der Sicherung fristgerechter
  • Haushaltsaufstellungen und der Haushaltskonsolidierung
  • Personal, Organisation, medienbruchfreie Digitalisierung und
  • Verwaltungsmodernisierung mit den Schwerpunkten strategische
  • Personalentwicklung und Fachkräftesicherung, Prozessoptimierung sowie Steuerung
  • von Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen
  • Eine spätere Änderung der Geschäftsverteilung innerhalb der Gesamtverwaltung
  • bleibt vorbehalten.
  • Gesucht wird eine zielstrebige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die
  • über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare
  • Qualifikation verfügt.

Folgende Kenntnisse und Kompetenzen werden erwartet:

  • ausgeprägte finanzwirtschaftliche und administrative Kompetenz,
  • ausgeprägtes strategisches und vorausschauendes Denken sowie
  • Umsetzungskompetenz,
  • Fähigkeit zur vertrauensvollen und verlässlichen Zusammenarbeit innerhalb
  • der Führungsspitze und ressortübergreifend mit allen Organisationseinheiten der
  • Verwaltung
  • Erfahrung in der Steuerung und im Controlling von Entscheidungs- und
  • Veränderungsprozessen,
  • ausgeprägte analytische und innovative Fähigkeiten,
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung
  • sowie in der Digitalisierung,
  • Führungskompetenz, Führungserfahrung sowie hohe Entscheidungsfähigkeit,
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe
  • Sachverhalte überzeugend und verständlich darzustellen und mit politischen
  • Gremien konstruktiv zusammenzuarbeiten,
  • hohes Engagement und ausgeprägte Identifikation mit der Stadt Frankfurt
  • (Oder),
  • hohe Belastbarkeit, insbesondere in anspruchsvollen Entscheidungs- und
  • Führungssituationen.
  • Von Vorteil sind Kenntnisse der polnischen Sprache für die
  • grenzüberschreitende Zusammenarbeit. Englischkenntnisse werden erwartet.

Anforderungen an Ihre Bewerbung:

  • Bitte stellen Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen nachvollziehbar dar,
  • inwieweit Sie über die für die Position erforderlichen Kenntnisse, Erfahrungen
  • und Kompetenzen verfügen. Gehen Sie dabei insbesondere auf Ihre Verwaltungs-
  • und Führungserfahrung sowie Ihre fachlichen Kenntnisse und praktischen
  • Erfahrungen in den Bereichen Finanzen und Zentrale Dienstleistungen ein.
  • Stellen Sie insbesondere Ihre finanzwirtschaftliche und administrative
  • Kompetenz sowie Ihre Erfahrungen in der Steuerung und im Controlling von
  • Veränderungs- und Organisationsprozessen dar. Gehen Sie zudem auf Ihre
  • Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Digitalisierung
  • sowie der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und externen Partnern ein.
  • Die Angaben sind, soweit möglich, durch geeignete Nachweise, Referenzen oder
  • konkrete Tätigkeitsbeispiele zu belegen.
  • Ziel und Aufgabe der Stadtverwaltung Frankfurt (Oder) ist es, für die
  • Einwohnerinnen und Einwohner schnell, serviceorientiert und aufgeschlossen zu
  • agieren. Die Verwaltung hat damit einen wichtigen Anteil an der Gestaltung des
  • Lebensumfeldes und der Zukunftschancen der Einwohnerinnen und Einwohner.
  • Die Stadt Frankfurt (Oder) bietet Ihnen die Chance, die Stadtentwicklung und
  • eine bürgerorientierte Verwaltung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem
  • Oberbürgermeister, den Beschäftigten und den politischen Gremien aktiv
  • mitzugestalten.
  • In dieser Position sind die Interessen der Stadt Frankfurt (Oder) nach innen
  • und nach außen wahrzunehmen. Dazu zählt unter anderem die Teilnahme an
  • kommunalen Gremiensitzungen, wie der Stadtverordnetenversammlung und ihrer
  • Ausschüsse, sowie die Vertretung der Stadt Frankfurt (Oder) zum Beispiel auf
  • Bundes- oder Landesebene und in städtischen Mitgliedschaften von Verbänden.

Wir bieten:

  • eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen
  • Dienstes in der Entgeltgruppe 15,
  • zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte
  • Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24. Dezember und 31. Dezember
  • bezahlt frei,
  • eine monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets.
  • Es ist vorgesehen, eine außertarifliche Zulage neben der Vergütung nach der
  • EG15 im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten zu gewähren, die der
  • Stellung/Verantwortung der Dezernentin oder des Dezernenten gerecht wird. Die
  • Entscheidung hierüber obliegt der Stadtverordnetenversammlung.
  • Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen und auch von
  • Schwerbehinderten.
  • Umzugskosten und Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen,
  • können nicht erstattet werden.
  • Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Zeugnisabschriften,
  • Befähigungs- und Tätigkeitsnachweise, Referenzen und ein Führungszeugnis, sind
  • im verschlossenen Umschlag bis zum 02.10.2026 bei der

Stadt Frankfurt (Oder)

Amt für Zentrale Dienstleistungen

„Bewerbung Dezernent/-in DI (m/w/d)“

Marktplatz 1

15230 Frankfurt (Oder)

oder per E-Mail an [email protected]

einzureichen.

  • Die Auswahlgespräche sind für die 42. Kalenderwoche vorgesehen. Die
  • Beschlussfassung über die Besetzung der Dezernentenstelle ist für die Sitzung
  • der Stadtverordnetenversammlung am 05.11.2026 vorgesehen.
  • Des Weiteren wird auf die Information für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d)
  • zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der
  • Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) (www.frankfurt-oder.de) unter der Rubrik:
  • „Karriere“ hinterlegt ist.
Original posting on Stadt Frankfurt (Oder)'s site ↗

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