Diplom – Ingenieur/in (FH) oder Bachelor FR Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) (m/w/d)

Die Kreisstadt Kleve ist eine charmante Stadt im Herzen des Niederrheins, die durch ihre hohe Lebensqualität besticht. Hier profitieren Sie von einer ausgezeichneten Infrastruktur, die das tägliche Leben erleichtert – von gut ausgebauten Verkehrswegen bis hin zu vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten. Die Stadt bietet zudem eine erstklassige Bildungslandschaft mit zahlreichen Schulen aller Schulformen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ideal für Familien und Berufstätige.

Freizeit und Sport kommen in Kleve ebenfalls nicht zu kurz: Ob Wandern, Radfahren, Schwimmen oder kulturelle Veranstaltungen – hier finden Sie zahlreiche Angebote, um Ihren Alltag aktiv und abwechslungsreich zu gestalten. Besonders hervorzuheben ist, dass es keine Wartelisten bei den Kindergärten gibt, was Familien eine unkomplizierte und schnelle Betreuung ihrer Kinder ermöglicht.

Kleve überzeugt durch seine freundliche Atmosphäre, die historische Kernstadt und die Nähe zur Natur und den Niederlanden. Hier können Sie Arbeit und Leben perfekt verbinden – wir freuen uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen!

Im Gebäudemanagement der Stadt Kleve (GSK) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle

Diplom – Ingenieur/in (FH) oder Bachelor Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Eine Beschäftigung in Teilzeit im Rahmen des Jobsharings auf einem Arbeitsplatz ist möglich.

Dieses erfordert im Bedarfsfall, insbesondere bei der Wahrnehmung von Außenterminen, auch Ganztagsarbeit.

Bitte teilen Sie hierzu Ihren Teilzeitwunsch in Ihrem Bewerbungsschreiben mit.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

• Diese Aufgaben erwarten Sie:
• •Projektsteuerung von städtischen Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsvorhaben und Nutzungsarten (Schulen, Verwaltungsgebäude, Feuerwehren, Sportanlagen), mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 1-8 HOAI
• •Mitwirkung bei der Bedarfsplanung, Abstimmung des jeweiligen Raum- und Bauprogramms,
• •Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Ingenieur- und Gutachterleistungen,
• •Vorbereitung und Durchführung von Planerauswahlverfahren nach VgV,
• •Festlegung von Material- und Ausbauqualitäten,
• •Projektleitung von eigenstädtischen Planungs- und Bauprojekten
• •Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Neu- und Umbaumaßnahmen
• •Koordinierung externer Fachingenieure
• •Erstellung von Kostenschätzungen mit Kostenverfolgung
• •Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen der Stadt Kleve
• •Berichtswesen der Bautenstände

• Das bringen Sie mit:
• •abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)
• •Fundierte Kenntnisse der maßgeblichen Normen, Gesetze und Verordnungen
• •Verantwortungsbewusstsein, Ideenreichtum und hohe Eigeninitiative
• •Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• •Betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen
• •EDV – Kenntnisse (MS-Office Produkte, CAD / Auto CAD Architecture und AVA – Anwendungen)
• •Kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• •Führerschein Klasse B
• •Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten
• •Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve mit zu fördern
• Voraussetzung ist zudem die Identifikation mit der Wertekultur der Stadt Kleve. Die Wertekultur können Sie unter folgendem Link einsehen: www.kleve.de/wertekultur
• Das Team Gebäudemanagement verfolgt eine gesamtheitliche Objektbetreuung, so dass besondere Kenntnisse der allgemeinen Bauunterhaltung und Bauen im Bestand wünschenswert wären.
• Eine mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger können jedoch auch berücksichtigt werden.

• Was wir bieten:
• •unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• •Pünktliche und tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
• •Gewährung einer Jahressonderzahlung für tariflich Beschäftigte
• •Zahlung eines zusätzlichen jährlichen Leistungsentgelts (LOB)
• •Jahresurlaub von 30 Tagen sowie Brauchtumstage
• •Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
• •Gewährung von Vermögenswirksamen Leistungen
• Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:
• •sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit
• •sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz am Standort Kleve
• •flexible Arbeitszeiten
• •Arbeiten von zuhause im Mobile Office gem. der geltenden Dienstvereinbarung
• •Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Gesundheitskurse)
• •Wahlweise Gewährung eines zinsfreien Arbeitgeberdarlehens zur Anschaffung eines Fahrrades oder E-Bikes oder Möglichkeit zum Fahrrad Leasing
• Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.

• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve!
• Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 11.10.2026.
• Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch.
• Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet.
• Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Gendritzki (02821/84-224). Für Rückfragen in fachlicher Hinsicht steht Ihnen der Leiter des Gebäudemanagements Herr Hoymann (02821/84-300) zur Verfügung.