Directeur de Zone - Services à la personne (H/F)

Le Directeur de zone est l’ambassadeur sur son territoire de la vision et des valeurs de Ouihelp. Dynamique, créatif et résolument humain, c’est un véritable entrepreneur à l’échelle régionale.

Il a pour missions principales de délivrer la promesse de Ouihelp auprès de ses bénéficiaires et de ses intervenants, et d’atteindre les objectifs de développement pour sa région. Pour cela, il s’appuie sur ses équipes, auprès desquelles il exerce un management conforme aux valeurs de Ouihelp.

Nous recherchons un directeur ou une directrice de zone pour développer une nouvelle région: De l'Atlantique au Massif central (ou Royan –> Le Puy )

Rattaché à la Directrice des Opérations, ses objectifs principaux sont les suivants:

Recruter ses équipes opérationnelles et ouvrir 6 agences sur son territoire dès le 1er semestre (Royan, Angoulême, Limoges, Brive, Périgueux, Le puy en Velay)

Reprise et développement d’une agence existante, celle de Clermont-Ferrand !

Prospecter et animer les partenaires hospitaliers de chacune des agences

Mener chacune de ces agences vers la croissance : 1 M€ d'activité au bout de 2 ans pour les agences en ouverture. + 40 à 60 % pour les agences en run

Garantir la qualité de service Ouihelp : note supérieure à 4,7/5

Suivi de la conformité administrative des dossiers clients et suivi des impayés

Missions détaillées :

Management de chaque équipe locale

Recruter, former et faire grandir les collaborateurs de l'équipe

Impliquer les équipes et s'assurer de l'atteinte de leurs objectifs

Assurer les routines managériales de l'équipe

Insuffler une dynamique collective : soutien et entraide

Gérer l'administration RH du personnel ( congés, notes de frais, entretiens annuels...)

Reporting

Piloter l'activité des différentes agences via le suivi des tableaux de bord fournis par Ouihelp ; analyser les performances, identifier les points à améliorer, proposer et appliquer des plans d'actions

Remonter les informations importantes (RH, réglementaires, clients …) à son manager et le consulter sur les décisions nécessitant son implication

Collaborer avec le service commercial (Insides Sales / Business Developper) et les autres services supports

Développement commercial de Ouihelp

Le Directeur de zone s'emploie avec ses équipes à atteindre les objectifs fixés sur son périmètre : nombre de nouveaux clients, taux de transformation, heures, chiffre d'affaires et marge brute. Ces objectifs sont présentés dans un budget annuel.

Pour cela les leviers à activer sont notamment :

Veiller à la bonne atteinte du budget de chaque agence via les différents indicateurs de performance

S'assurer de la qualité de service au sein de ses agences

Animation des partenaires prioritaires + Cibler de nouveaux partenariats et les prospecter

Développer le parrainage client et intervenant

Gestion et supervision des opérations

S'assurer de la qualité de service ouihelp délivrée par chaque agence

S'assurer du respect de notre cadre réglementaire et du suivi administratif des dossiers. S'assurer de la bonne complétude des dossiers : assertions bénéficiaires, intervenants et contrats

S'assurer du bon règlement des factures via le suivi des mandats SEPA, chèques de caution et la récupération des éventuels impayés

Répartir la gestion opérationnelle des équipes au sein de chaque agence. Anticiper les périodes de congés annuels

S'assurer de l'état de santé RH sur son territoire

Compétences recherchées

Tu as une expertise prouvée sur des postes de responsable d'agence . Ta connaissance du terrain te permet d'être proche des problématiques de tes clients et collaborateurs.

Tu justifies d'une première expérience managériale réussie : tu sais fédérer une équipe et sais les faire progresser

Tu sais piloter et alimenter ton développement via les partenaires et des prospections de terrains

Tu sais piloter une activité : les chiffres n'ont pas de secret pour toi et tu sais les traduire en objectifs et optimisations.

Tu sais prendre du recul et de la hauteur sur le quotidien, dans le but de concevoir et mettre en oeuvre un plan stratégique : construction budgétaire, feuilles de route, plan de recrutement, plan d'accompagnement

Profil recherché

Tu es localise de préférence au centre de la zone à construire soit idéalement sur Limoges ou Angoulême afin de faciliter tes déplacements sur chacune des zones et futures agences.

Tu es convaincu(e) par le projet Ouihelp et le bien-être de nos aînés est une cause qui te tient à coeur

Tu as obligatoirement une première expérience significative dans l’aide à domicile / services à la personne

Tu as l'habitude de travailler dans un environnement multi-tâches

Tu n'as pas peur de rentrer dans l'opérationnel quand il le faut

Tu sais t'adapter rapidement et as envie de t'investir dans un projet d'hyper-croissance

Tu es leader et résolument tourné vers l'atteinte de tes objectifs

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Les petits + Ouihelp

Une mutuelle prise en charge à 80% pour toi et ta famille

Un statut cadre au forfait jours avec 9 à 11 jours de RTT par an

Salaire : entre 45K et 50 K (fixe + variable)

Tickets restaurant carte Swile

Un parcours d’intégration via la Ouihelp Academy afin de t’intégrer en douceur à ta nouvelle équipe

Des formations continues via OUILEARN et en présentiel sur tes missions de manager

Une communauté de Responsables et Directeurs de Zone au national qui travaillent ensemble

Des perspectives de mobilité et d’évolutions interne

Un environnement moderne, digital et ambitieux.