Directeur(trice) de la comptabilité des revenus (100 % télétravail Canada)

Directeur(trice) de la comptabilité des revenus

À propos du poste

Hopper est à la recherche d'un(e) directeur(trice) de la comptabilité des revenus pour prendre en charge notre fonction de reconnaissance des revenus et d'économie des partenaires, de bout en bout — et ce, à partir de zéro. Il s'agit d'un poste de contributeur(trice) individuel(le) à haute responsabilité, relevant directement du contrôleur corporatif mondial, à l'intersection de la comptabilité technique, de l'infrastructure de données et des partenariats commerciaux. Vous ferez évoluer les processus manuels vers une solution entièrement automatisée dans NetSuite, tout en agissant comme principal(e) interlocuteur(trice) financier(ère) pour un large éventail d'ententes avec des partenaires.

À quoi ressemblerait votre quotidien

Concevoir et mettre en place le cycle automatisé de facturation et de comptabilité des revenus dans NetSuite, en transformant les processus manuels actuels en une solution évolutive et reproductible

Collaborer avec l'équipe de l'entrepôt de données pour réconcilier les données sources, identifier les lacunes et apporter les corrections nécessaires afin d'assurer des flux de données précis dans les processus comptables

Prendre en charge le cycle complet de facturation pour toutes les ententes avec les partenaires — partage des revenus, commissions et autres structures — de la mise en place jusqu'au recouvrement

Interpréter et comptabiliser des structures d'ententes complexes, notamment les partages de revenus échelonnés, les commissions variables, les récupérations et les arrangements à éléments multiples

Assurer une reconnaissance des revenus précise conformément à l'ASC 606 et rédiger les mémos comptables techniques nécessaires

Maintenir le grand livre auxiliaire des comptes clients, effectuer les rapprochements avec le grand livre général et gérer la clôture de fin de mois pour tous les flux de revenus des partenaires

Utiliser SQL avancé pour extraire, valider et réconcilier de grands ensembles de données transactionnelles de manière autonome, sans dépendre d'une équipe de données

Lire et interpréter les contrats commerciaux pour en dégager les implications comptables; collaborer avec les équipes de développement des affaires et juridique lors de la structuration de nouvelles ententes

Agir comme principal(e) interlocuteur(trice) financier(ère) auprès des partenaires externes pour le règlement des litiges, les demandes de remise et l'interprétation des contrats

Superviser le recouvrement, notamment la révision des comptes en souffrance, l'escalade et la résolution des soldes en retard

Établir des contrôles internes et soutenir les vérifications externes liées à la comptabilité des revenus et des partenaires

Communication bilingue (Francais et Anglais) un atout

Le profil idéal

Titre de CPA requis

8 ans ou plus d'expérience progressive en comptabilité, incluant la reconnaissance des revenus et la facturation aux partenaires ou aux clients

Compétences avancées en SQL — capacité à extraire et réconcilier des données de manière autonome, sans recourir à une équipe de données

Connaissance approfondie de l'ASC 606 et expérience démontrée dans la rédaction de mémos comptables techniques

Capacité à lire et interpréter des contrats commerciaux et à en identifier les implications comptables

Solides compétences en réconciliation de données provenant de sources multiples et de grande envergure

Expérience dans la gestion du recouvrement et des relations avec des partenaires externes

Style de communication clair et assuré, tant avec la haute direction qu'avec les partenaires externes

Atout : expérience avec NetSuite (comptes clients, facturation et automatisation)

Atout : expérience dans une entreprise technologique ou une place de marché en forte croissance

Atout : expérience de collaboration avec des équipes d'ingénierie ou d'entreposage de données

Ce poste requiert une maîtrise du français et de l’anglais. La personne retenue devra communiquer et collaborer régulièrement avec des collègues, gestionnaires, clients, fournisseurs et partenaires d’affaires situés à l’extérieur du Québec, ainsi que consulter, préparer et utiliser de la documentation, des systèmes et des communications en français et en anglais. La connaissance de l’anglais est donc nécessaire à l’exercice des fonctions liées au poste ainsi qu’au respect des exigences opérationnelles et des besoins de la clientèle dans un environnement d’affaires international.

Avantages et bénéfices

Startup bien financée et établie avec de grandes ambitions, et salaire compétitif

Hopper couvre 100 % des primes du régime d'assurance collective

Couverture vie, invalidité de courte et de longue durée offerte par Hopper

Compte de gestion santé (CGS) couvrant les dépenses médicales et dentaires admissibles

Accès aux services de télémédecine de Dialogue pour tous les employé(e)s et leurs personnes à charge, en tout temps et partout

Accès à un régime REER avec cotisations automatiques avant impôt à chaque paie

Congé parental très généreux, bien au-dessus des normes de l'industrie — demandez-nous!

Vacances illimitées

Allocation de voyage Carrot Cash

Accès à des espaces de coworking sur demande via FlexDesk ET allocation pour le télétravail

Culture entrepreneuriale où repousser les limites et prendre des risques font partie du quotidien

Communication ouverte avec la direction et la haute direction de l'entreprise

Petites équipes dynamiques = impact massif

À propos de Hopper

Chez Hopper, notre mission est de devenir la plateforme de voyage de référence à l'échelle mondiale — en propulsant l'application mobile et le site web de Hopper, ainsi que notre division B2B, HTS (Hopper Technology Solutions). En exploitant de vastes quantités de données et des algorithmes d'apprentissage automatique de pointe, Hopper allie une offre d'agence de voyage de classe mondiale à des produits fintech propriétaires pour offrir transparence, flexibilité et économies aux voyageurs du monde entier. Nous avons développé plusieurs solutions fintech uniques qui répondent à tout, de la volatilité des prix aux perturbations de voyage — pour aider les gens à voyager mieux et à économiser davantage.

La plateforme Hopper sert des centaines de millions de voyageurs à l'échelle mondiale et continue de gagner des parts de marché partout dans le monde. L'application Hopper a été téléchargée plus de 120 millions de fois et est devenue particulièrement populaire auprès des jeunes voyageurs — 70 % de ses utilisateurs étant de la génération Z ou des millénariaux.

Bien que tout le monde nous connaisse comme l'application de voyage des milléniaux et de la génération Z, Hopper a évolué pour devenir bien plus que cela. Ces dernières années, nous sommes devenus un fournisseur de fintech de voyage, une plateforme commerciale et une agence de voyage mondiale qui propulse certaines des plus grandes marques au monde.

Par l'entremise de HTS, notre division B2B, l'entreprise amplifie les canaux directs de ses partenaires en intégrant nos produits fintech sur leurs sites ou en alimentant des portails de voyage de bout en bout. Aujourd'hui, nos partenaires comprennent des marques de voyage de premier plan comme Capital One, Nubank, Air Canada, et bien d'autres.

Voici quelques statistiques qui illustrent la croissance récente de l'entreprise :

Des milliards de dollars en voyages et en fintech de voyage sont vendus chaque année via les canaux de Hopper et de HTS

Nos produits fintech — notamment Annulation pour toute raison et Assistance en cas de perturbation de vol — affichent des taux de satisfaction client exceptionnellement élevés, car les conditions sont toujours claires et les clients reçoivent des résolutions instantanées, sans questions posées

Près de 30 % de nos clients de l'application achètent au moins un produit fintech lors d'une réservation; et les c