ENVIRONMENTAL PROTECTION SPECIALIST/Sachbearb. (Umweltschutz) (m/w/d)

### *Allgemeine Informationen*

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Kontaktdaten:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte [[email protected]](mailto:[email protected])

☐Neuausschreibung ☒Erneute Veröffentlichung

☒Unbefristet ☐Befristet / Sachgrund falls vorhanden:

Chiffrenummer:  26SEP0JD221B0X282827-1

Veröffentlicht: 29.09.2026 – 12.10.2026

Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

### *Titel des Stellenangebotes*

## ENVIRONMENTAL PROTECTION SPECIALIST/Sachbearb. (Umweltschutz) (m/w/d)

### *Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements)*

• •Umwelt-Compliance-Programme verwalten: Planung, Entwicklung und Überwachung von Standortprogrammen für Umweltqualität und Naturschutz (wie z. B. Gefahrstoffe, Trinkwasser, Asbest, Notfallmaßnahmen bei Schadstoffaustritten und Radon) gemäß den verteidigungspolitischen Richtlinien sowie den Umweltstandards des Gastlandes.
• •Compliance-Audits und Inspektionen durchführen: Überprüfung von militärischen Einrichtungen, Partnereinheiten und industriellen Betrieben zur Bewertung der Umweltsicherheit, Ermittlung von Mängeln, Nachverfolgung erforderlicher Korrekturmaßnahmen sowie Sicherstellung der vorschriftsmäßigen Lagerung und Handhabung von Gefahrstoffen.
• •Als Fachexperte für Gefahrgut und Sonderabfälle agieren: Steuerung der lückenlosen Nachverfolgung, des sicheren Umgangs, der Lagerung und der offiziellen Entsorgungsdokumentation von Gefahrgut und medizinischen Abfällen, einschließlich der Zeichnung offizieller Beförderungspapiere und Begleitscheine im Namen des Standortkommandanten.
• •Verschmutzungsprävention und Nachhaltigkeit leiten: Durchführung von Potenzialanalysen zur Vermeidung von Umweltbelastungen, Steuerung von Reduzierungsinitiativen und Unterstützung der Standortabteilungen bei der Umsetzung nachhaltiger Beschaffungsstrategien durch umweltfreundliche Produktalternativen.
• •Umweltprüfungen für Bau- und Infrastrukturprojekte durchführen: Begutachtung von technischen Planungen, Bauleistungsbeschreibungen und Instandsetzungsaufträgen vor deren Ausführung zur Integration notwendiger Umweltschutzmaßnahmen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• •Luftreinhaltung und Emissionsmanagement steuern: Überwachung von Luftqualitätsmessungen, Einholung der erforderlichen Betriebsgenehmigungen bei den Behörden des Gastlandes und Beratung des Anlagenbetriebs zu Best Practices zur Emissionsminderung und Behebung umweltrelevanter Beanstandungen.
• •Umweltdienstleistungsverträge verwalten: Wahrnehmung der fachlichen Vertretung für kommerzielle Umweltverträge (einschließlich Laboranalysen, Sanierungsmaßnahmen und Abfallminimierung), Prüfung der vertraglichen Leistungserbringung und Rechnungsfreigabe.
• •Zusammenarbeit mit kommunalen und internationalen Interessengruppen pflegen: Abstimmung mit den Regulierungsbehörden des Gastlandes sowie übergeordneten Kommandobehörden, Repräsentation des Standorts auf Umweltkonferenzen und Durchführung von Schulungs- sowie Informationskampagnen zur Förderung des Umweltbewusstseins innerhalb der Liegenschaftsgemeinschaft.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Das bieten wir Ihnen:

• •Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
• •Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• •Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
• •30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
• •Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• •Flexible Arbeitszeitmodelle
• •Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung

*Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.*

Besondere Konditionen:

körperliche Leistungsfähigkeit

Ausübungsorte der Stelle:

US ARMY INSTALLATION MANAGEMENT CMD

USAG WIESBADEN

DIRETORATE OF PUBLIC WORKS

ENVIRONMANTAL DIVISION

COMPLIANCE BRANCH

WIESBADEN

### *Weitere Informationen zum Stellenangebot*

• Zusätzliche Kenntnisanforderungen:
• Umfassende Fachkenntnisse über US-amerikanische Umweltvorschriften sowie die Umweltgesetze des Gastlandes (Bundesrepublik Deutschland), über Maßnahmen zur Schadstoffminderung und über standortweite Umweltmanagementprogramme – einschließlich Sonderabfall/Gefahrstoffe, Asbest, Radon, Boden- und Gewässerschutz sowie natürliche Ressourcen. Nachgewiesene Kompetenz in der Durchführung von Umweltaudits, der Einhaltung von Qualitätssicherungs- und Qualitätskontrollstandards (QA/QC) sowie in der Koordination mit Interessengruppen auf Führungsebene, um komplexe Maßnahmen mit Taktgefühl und diplomatischem Geschick zu verhandeln.

• Anzahl der offenen Stellen:
• 1

• Frühester Beginn der Tätigkeit:
• Sofort

• Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:
• Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

• Führungsverantwortung:
•                 ☐Ja

☒Nein

• Arbeitszeit:
• 38,5 h / Woche

### *Anforderungen an den Bewerber*

Fähigkeit/Bildung:

• •C-7A:
• •MINDESTENS Hauptschulabschluss PLUS 2 Jahre Büro-/Verwaltungserfahrung PLUS 5 Jahre fachbezogene Berufserfahrung PLUS 1 Jahr qualifizierte Fach-/Berufserfahrung (Professional Work Experience).

• Kenntnisse und Fertigkeiten:
• Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein

• Führerscheine:
• Klasse B

• Sprachkenntnisse:
• Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2

Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2

• Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:
• Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

Einstiegsgehalt von: 4.637,58 € bis 6.406,19 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.