KITA-Dialog gGmbH
Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Fach
Berlin, Germany
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- Seniority
- Mid level
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- 27 Sept 2026
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- KITA-Dialog gGmbH sucht eine Erzieher/in (m/w/d) mit
- Zusatzqualifikation Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion. Komm
- zu uns, erlebe Vielfalt, Offenheit und Leidenschaft und werde Teil der
- gemeinsamen Weiterentwicklung für und mit unseren Kindern. Du
- möchtest Kinder in ihrer Individualität begleiten, Teilhabe aktiv
- gestalten und Inklusion nicht nur umsetzen, sondern gemeinsam
- weiterdenken? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind
- KITA-Dialog, ein freier Träger mit Kitas in Marzahn-Hellersdorf und
- Lichtenberg. Seit über 20 Jahren gestalten wir Bildungsorte, an denen
- Kinder gesehen, gehört und ernst genommen werden. Inklusion ist für
- uns kein Konzept, sondern eine Haltung. Deshalb schaffen wir Räume,
- in denen jedes Kind – unabhängig von individuellen Voraussetzungen,
- Entwicklungswegen oder Unterstützungsbedarfen – dazugehören,
- mitgestalten und sich entfalten kann. Wir passen unsere pädagogische
- Arbeit an die Bedürfnisse der Kinder an, nicht umgekehrt, und
- schaffen so einen Kita-Alltag, an dem alle Kinder teilhaben können.
- Für unsere Kita Wuhleblick sowie die Kita Weiherkette suchen wir dich
- als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion. Ob im U3-Bereich oder
- in einer altersgemischten Gruppe – gemeinsam finden wir den Bereich,
- in dem du deine Stärken am besten einbringen kannst. Das erwartet
- dich: Unsere Kita Wuhleblick wurde 2021 eröffnet und bietet 65
- Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt einen Ort zum
- Entdecken, Lernen und Wohlfühlen. Helle Räume, ein naturnahes Umfeld
- am Wuhletal und ein engagiertes Team schaffen beste Voraussetzungen
- für eine moderne, inklusive Pädagogik. Die Kita an der Weiherkette
- liegt mitten im Grünen. Enten beobachten, im Garten ernten und
- achtsam mit Ressourcen umgehen: Unsere Kinder lernen die Natur lieben
- und gesunde, frische Ernährung gehört bei uns
- selbstverständlich dazu. Du arbeitest in einem Team, das Vielfalt als
- Stärke versteht, offen miteinander kommuniziert und sich gegenseitig
- unterstützt. Wir reflektieren unsere pädagogische Arbeit gemeinsam
- und entwickeln sie kontinuierlich weiter. Deine Rolle bei uns –
- deine Aufgaben: Du bist als Facherzieher*in für Teilhabe und
- Inklusion nicht ausschließlich für einzelne Kinder zuständig,
- sondern gestaltest gemeinsam mit deinem Team eine Kita, in der alle
- Kinder selbstverständlich teilhaben können. Du begleitest Kinder
- individuell und ressourcenorientiert im Alltag und bringst deine
- Fachkompetenz in die Gestaltung einer inklusiven Lern- und
- Spielumgebung ein. Du unterstützt dein Team bei
- inklusionspädagogischen Fragestellungen, entwickelst gemeinsam neue
- Ideen, beobachtest Bildungs- und Entwicklungsprozesse und planst mit
- deinen Kolleg*innen passende Bildungsangebote. Du arbeitest
- vertrauensvoll mit Familien sowie Therapeut*innen, Frühförderstellen
- und weiteren Netzwerkpartnern zusammen. Du hilfst dabei, Barrieren
- abzubauen und Teilhabe für alle Kinder selbstverständlich werden zu
- lassen und entwickelst unsere inklusive pädagogische Arbeit aktiv
- weiter. Das bringst du mit: Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in
- oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik bzw. eine
- vergleichbare Qualifikation. Zudem verfügst du über die
- Zusatzqualifikation Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion. Du
- hast eine wertschätzende und inklusive Haltung, Freude daran, Kinder
- in ihrer Vielfalt zu begleiten, Lust, Verantwortung zu übernehmen und
- pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten. Offenheit, Teamgeist und
- die Bereitschaft, gemeinsam zu lernen und dich weiterzuentwickeln,
- zeichnen dich aus. Darauf kannst du dich freuen: Ein Team, das
- Zusammenhalt wirklich lebt, eine Kita, in der deine Fachlichkeit
- gefragt ist und du Inklusion aktiv mitgestalten kannst, viel Raum für
- eigene Ideen und pädagogische Entwicklung, interne und
- trägerübergreifende Fachgruppen zum Austausch, individuelle Fort-
- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage, betriebliches
- Gesundheitsmanagement und einen Arbeitgeberzuschuss.
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