Duckworksmillworksolutions
Especialista en Atracción de Talento
Santa Cruz de la Sierra, Bolivia
Apply through hirly
Upload your resume and get a version tailored to this job, plus a cover letter, in about thirty seconds — before you create an account.
Apply with hirlyhirly's read of this role
- Seniority
- Mid level
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 23 Sept 2026
Derived automatically from the posting. Sign up to see how the role scores against your own resume.
the posting
¡Estamos Contratando! Especialista en Atracción de Talento – Únete a Nuestro Equipo
Forma parte del proceso de atracción y selección de talento, participando activamente en la búsqueda, evaluación y coordinación de candidatos, mientras adquieres experiencia práctica y fortaleces tus conocimientos en reclutamiento y adquisición de talento. Esta posición es ideal para personas con aproximadamente 1 a 2 años de experiencia que deseen seguir desarrollando su carrera en el área de selección y contratación.
Responsabilidades Principales
Buscar candidatos utilizando bases de datos y plataformas de reclutamiento proporcionadas por los clientes.
Contactar candidatos para evaluar interés, disponibilidad y compatibilidad con las vacantes.
Realizar filtros iniciales y documentar los resultados cuando sea requerido.
Coordinar entrevistas entre candidatos y hiring managers.
Dar seguimiento al avance de los candidatos en cada etapa del proceso de reclutamiento.
Preparar reportes semanales sobre el estado de los candidatos para hiring managers y clientes.
Apoyar en la actualización de reportes de reclutamiento para garantizar precisión y cumplimiento de tiempos.
Participar en sesiones de inicio de nuevas vacantes para validar requerimientos, calificaciones esenciales y deseadas, y timelines del proceso.
Identificar posibles riesgos o inconvenientes dentro del proceso de reclutamiento y documentarlos.
Mantener una comunicación profesional, clara y consistente con los candidatos.
Mantener informados a los candidatos sobre etapas del proceso, próximos pasos y tiempos estimados.
Lo Que Buscamos
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Mínimo 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento o selección de personal.
Manejo de plataformas y bases de datos de reclutamiento.
Excelentes habilidades de organización y comunicación escrita y verbal.
Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).
¿Por Qué Unirte a Nosotros?
Desarrollo Profesional
Aprenderás de profesionales con experiencia y fortalecerás tus habilidades en un entorno de aprendizaje continuo.
Trabajo Colaborativo
Serás parte de un equipo que valora tus ideas y fomenta la comunicación abierta.
Proyectos Desafiantes
Contribuirás al desarrollo y ejecución de proyectos innovadores dentro de una industria en constante crecimiento.
Similar jobs
- Bolsa de Talento | Consultores Técnicos Comerciales – Nutrición AnimalIlumaallianceFirst seen yesterday
- Consultor(a) On Trade - São Paulo/SP (Banco de Talentos)Diageo · Sao Paulo, BrazilFirst seen yesterday
- Consultor(a) On Trade - Rio de Janeiro/RJ (Banco de Talentos)Diageo · Rio de Janeiro, BrazilFirst seen yesterday
- Banco de Talentos - Fábrica Pouso Alegre MGUnilever · Pouso Alegre, BrazilFirst seen yesterday
- Base de Talentos - Feria USALMonks · ArgentinaFirst seen 4d ago
Want this one?
Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.
Tailor my resume for this job