Exp Op Manu Assmb

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com .

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Supply Chain Manufacturing

Job Sub Function:

Manufacturing Assembly

Job Category:

Business Enablement/Support

All Job Posting Locations:

Groningen, Netherlands

Job Description:

Vacature — Productie Operator

AMO Groningen | Johnson & Johnson Vision

Dagelijks werk met echte impact: bij Johnson & Johnson Vision in Groningen help je mee lenzen te produceren die staarpatiënten wereldwijder weer zicht geven. Als ervaren operator werk je uiterst nauwkeurig in een steriele productieomgeving en draag je direct bij aan hoogwaardige medische producten.

Wat ga je doen?

• •Uitvoeren van productiehandelingen binnen een proces van meerdere fases (draaien, frezen, oppervlaktebehandeling, inspectie).
• •Monitoren en bijsturen van machines en processen om productkwaliteit en -veiligheid te waarborgen.
• •Nauwkeurige visuele en microscopische controle van producten en vastleggen van product- en procesdata.
• •Werken volgens GMP- en bedrijfsspecifieke kwaliteitsnormen; naleven van hygiëne- en veiligheidsvoorschriften.
• •Samenwerken met je team en meewerken aan continue verbeteringen en probleemoplossing.

Wie zoeken we?

• •Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
• •Woonachtig in de omgeving Groningen of je beschikt over eigen vervoer
• •Fulltime beschikbaar voor ploegendienst.
• •Ervaring in Med‑Tech, Pharma of Food is een pré.
• •Omdat er met medische producten wordt gewerkt, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.

Wat bieden wij?

• •Een betekenisvolle functie binnen een toonaangevend bedrijf in de medische productiesector.
• •Werken in een zeer schone, gecontroleerde en professionele werkomgeving.
• •Trainingen in internationale kwaliteitsregels en systemen zoals SAP.
• •Een collegiale, inclusieve werksfeer waarin je jezelf mag zijn en eigen regie over je loopbaan wordt gestimuleerd.

Wij bieden een marktconform salaris, afgestemd op je ervaring en opleiding, inclusief ploegentoeslag en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.

Waarom werken bij ons?

• •Je levert dagelijks waarde voor patiënten — het werk heeft directe impact.
• •Ruimte voor ontwikkeling: opleidingen, interne kwalificaties en doorgroeimogelijkheden (bijv. trainer, lijnvertegenwoordiger of overstap naar andere afdelingen).
• •Afwisselend werk met heldere carrièremogelijkheden en professionele ondersteuning.
• •Werken bij een team waar vakmanschap en samenwerking centraal staan.

Required Skills:

Preferred Skills:

Administrative Support, Agile Manufacturing, Assembly Operations, Detail-Oriented, Execution Focus, Factory Acceptance Test (FAT), Good Manufacturing Practices (GMP), Innovation, Learning Agility, Manufacturing Processes, Manufacturing Science and Technology (MSAT), Mechanical Equipments, Plant Operations, Process Oriented, Prototyping, Repair Management, Structural Fabrication, Technologically Savvy

The anticipated base pay range for this position is:

€34 200,00 - €50 600,00

Benefits:

In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.

*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.