Gérant(e) - Responsable de magasin

• •Des sous.
• •Encore plus de sous : des chèques-repas, des éco-chèques, une indemnité téléphone avec abonnement, un ordinateur portable et le remboursement de vos frais de déplacement.
• •Une assurance hospitalisation DKV.
• •20 jours de congé et 6 jours de RTT pour un poste à plein temps.
• •Des possibilités d'évoluer.
• •Plus de 30 formations dans notre Université Coolblue pour vous aider à devenir meilleur chaque jour.
• •Une ambiance de travail inégalée, c'est-à-dire des collègues qui vous rendront heureux, des  fêtes épiques (virtuelles) , des  pub quiz  et d’autres  activités d’équipe .

• •Vous êtes titulaire au minimum d'un bachelier ou avez une expérience équivalente.
• •Vous avez au moins 2 ans d'expérience en management dans la vente.
• •Vous parlez couramment le français et avez un bon niveau d'anglais.
• •Vous avez des affinités avec l'électronique grand public.
• •Vous êtes capable de trouver des solutions de manière proactive pour les concepts et processus en magasin.
• •Vous avez d’excellentes compétences commerciales

Vous aimez diriger une équipe ? Vous adorez analyser des données pour savoir comment améliorer les choses ? Dans ce cas, la fonction de Store Manager est faite pour vous!

Que fait un Store Manager chez Coolblue?

En tant que Store Manager, vous vous assurez d'avoir une équipe motivée derrière vous  dans le but de satisfaire un maximum de clients avec les bons produits. Vous voulez aussi devenir Store Manager chez Coolblue ? Découvrez ci-dessous si cette offre est faite pour vous.

Ce que vous vous verriez bien faire

• •Diriger au quotidien votre équipe avec l'aide de vos assistants.
• •Rendre vos collègues meilleurs chaque jour en collaboration avec le Coach du magasin, les Coordinateurs Service et les Assistants Shop managers.
• •Analyser les résultats de votre magasin et faire, de manière proactive, des propositions au Manager Magasins pour améliorer une situation.
• •Utiliser votre sens commercial et les données que vous avez à disposition pour définir des objectifs tant sur le court que le long terme.