Gerente de Gestão de Pessoas (Franquia Imobiliária)

Sobre Nós:

Fazemos parte do Grupo BTG Pactual, maior banco de investimento da américa latina. Nosso propósito é transformar ativos desvalorizados no mercado de crédito e real estate . Atuamos na gestão de créditos inadimplentes corporativos, ajudando fundos, investidores, instituições financeiras e empresas a encontrarem soluções estratégicas para seus negócios.

Isso é possível, devido as nossas 4 verticais: Créditos Inadimplidos Coorporativos ( NPL ), Oportunidades em Ativos Imobiliários (O RE ), Recuperação Judicial e Falência e Dívida Ativa.

Alguns dos nossos destaques:

• ✅ Somos um dos maiores resultados do Grupo BTG Pactual.
• 📈 Crescemos, em média, 20% ao ano.
• 🤖 A IA faz parte do nosso dia a dia, otimizando processos, acelerando decisões e potencializando análises estratégicas.

Nossa comunidade é formada por + de 300 colaboradores, que atuam com proatividade, inovação, excelência, senso de dono e foco no cliente. Em um ambiente que valoriza o empreendedorismo, a meritocracia e o foco no cliente, promovemos uma cultura de resultados e crescimento profissional contínuo.

• Sobre o desafio:
• Estamos em busca de um(a) Gerente de Gestão de Pessoas para liderar e estruturar os principais processos de RH de um empreendimento imobiliário. Essa posição terá papel estratégico e operacional, sendo responsável por fortalecer a governança dos processos de Recursos Humanos, implementar políticas e procedimentos, além de garantir a evolução das práticas de gestão de pessoas em alinhamento às melhores referências de mercado. Buscamos um profissional com perfil "mão na massa", que goste de construir, implementar e acompanhar a execução das iniciativas junto ao time.

Principais Responsabilidades:

Garantir a governança dos processos de Departamento Pessoal: folha de pagamento, benefícios e demais rotinas;

Estruturar e implementar políticas, procedimentos e controles de RH;

Desenvolver a política de PLR (Participação nos Lucros e Resultados);

Promover a evolução das práticas de Gestão de Pessoas, realizando alinhamento com as práticas do grupo (BTG pactual);

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes níveis da organização;

Atuar como parceiro das lideranças, apoiando temas relacionados à gestão, desenvolvimento e engajamento de equipes;

Acompanhar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos.

Requisitos:

Experiência consolidada em Gestão de Pessoas de forma generalista, com foto maior em Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal;

Inglês avançado;

Experiência na construção e implementação de políticas e procedimentos de RH;

Atuação prévia com programas de remuneração variável;

Perfil executor, hands-on e com capacidade de estruturar processos;

Habilidade para transitar entre temas estratégicos e operacionais;

Experiência nos setores imobiliário, construção civil, incorporação e/ou entretenimento será considerado diferencial.

Modelo de trabalho:

Atuação presencial;

Localização: Zona Sul de São Paulo;

Empresa com ~300 colaboradores diretos.

Nossos benefícios:

Plano Médico e Odontológico Bradesco;

Seguro de Vida;

Cartão Flash (VA/VR e auxílio flexível);

Participação nos Lucros e Resultados anual;

Wellhub ;

Sesc;

Outros.

Aqui, o aprendizado é constante : a cada novo ativo adquirido, você estará imerso em um processo dinâmico de identificação de problemas e criação de estratégias eficazes . Aqui você terá a oportunidade de transformar mercados, impulsionar grandes projetos e crescer profissionalmente em um ambiente enérgico e colaborativo.

• Somos apaixonados por pensar fora da caixa para encontrar soluções inovadoras e buscamos profissionais que compartilhem do mesmo entusiasmo por fazer a diferença.
• #VemSerEnforce .